下班途中，礦工楊先生駕駛摩托車遭遇車禍，卻被告知不能算工傷，由此引發一場官司。記者9月3日從市五中法院獲悉，由于楊先生事發時駕駛的是一輛無牌摩托車，妨害了公共安全，其行為屬于違法行為，因此不能認定為工傷。
　　事情得從2009年2月25日說起。當晚7時許，在永川區王坪鎮龍寶山煤礦工作的楊先生，下班后駕駛無牌摩托車回家。當行駛至來蘇鎮陶家院子路段轉彎處，與對向駛來的另一輛摩托車相撞，楊先生受傷。
　　楊先生認為，根據國家相關法律規定，勞動者在下班途中遭遇車禍等意外事故，理應算作工傷范疇。為此，2009年12月2日，他向永川區人力資源和社會保障局申請工傷認定。2010年6月18日，該局認定楊先生不屬于工傷。
　　因不服這一認定，2010年11月3日，楊先生向法院提起行政訴訟，請求撤銷永川區人社局作出的認定。
　　經過法院一審二審，市五中法院日前對該案作出終審判決。法院認為，永川區王坪鎮龍寶山煤礦與楊先生之間確實存在勞動關系。但是，事發時，楊先生駕駛的是無牌照摩托車，而永川區公安局交通警察支隊當時出具的認定書，認定其行為違反了《道路交通安全法》第八條的規定，妨害了公共安全，屬于違反治安管理的行為。而根據《工傷保險條例》規定，因違反治安管理傷亡的不得認定為工傷或者視同工傷。因此，楊先生的受傷不應認定為工傷。
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　　七種情形可認定為工傷
　　根據《工傷保險條例》第十四條規定，勞動者有以下7種行為，均可以認定為工傷：
　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
　　(四)患職業病的；
　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其它情形。