保爾說：“人最寶貴的是生命，生命每個人只有一次。”但如果腦死亡時間和心跳呼吸停止的時間不同，那么申請工傷時，死亡時間該如何判定呢？ 

      案情：老王是我市一家企業的員工，周末和同事一起在辦公室加班寫材料時，突發腦出血。雖經醫院多次搶救，老王還是腦死亡，此時距離老王住進醫院還不足48小時。

      得知老王腦死亡后，家屬在情感上一時難以接受，要求繼續治療。隨后老王又接受治療，20多天后，老王還是離世，心跳呼吸停止。隨后，老王的親屬便向市人社部門申請工傷認定。

      記者從市人社部門了解到，《工傷保險條例》第三章第十五條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。”

      工作人員告訴記者，老王的工傷認定難點在于，其病例有兩個死亡時間。“工傷保險條例只是規定死亡，并沒有明確說以哪種時間為準。若是以腦死亡時間認定，48小時之內，符合規定；若是以心跳呼吸停止時間為準，那么就不符合規定。”

      面對如此棘手的問題，工作人員也請教了我市衛生系統的專家。專家認為，我國并未規定把腦死亡作為臨床死亡標準，還是以心跳呼吸停止作為臨床死亡。但是國外也有多個國家以腦死亡為死亡癥狀。

      評述：經過專家的會商，最終以心跳呼吸停止作為老王的死亡時間，因此，工作人員決定，老王不予認定視同工傷。