日前，熱線接到漢沽某企業員工高先生的電話，稱他的同事為了送另一位受傷的同事去醫院，返回途中發生了車禍，嚴重受傷。他的行為算不算工傷，目前單位還沒有給出說法。

　　據高先生說，前幾天，廠里停電檢修，同事李師傅在更換零件時不小心從3米多高的管路上摔了下來。為了節省時間，大家提議找車送李師傅到醫院。這時同事劉濤自告奮勇，“我今天開車了，我去吧。”到醫院后，看到李師傅的家人趕來了，劉濤才放心，因為廠里就李師傅和自己會維修電路，劉濤想趕回單位繼續工作。可在回單位的路上，劉濤因為駕車過快，與一輛大貨車追尾，造成全身多處骨折，現在還在重癥監護室中。

　　現在廠里給的說法是，劉濤的行為是上班期間私自外出，他救護受傷工友的行為，領導不知道，班長說的不算。那么，劉濤的行為到底算不算工傷呢？

　　律師說法：

　　漢沽城區法律事務所的李律師表示，企業保護職工的生命安全和身體健康是法律規定的法定職責，任何團體或個人在職工生命安全受到威脅時行使救助行為，應視為替代職工所屬企業履行對職工的法定職責，企業作為實際受益人，理應對這一救助行為所付出的各種代價進行償付、賠付。工傷保險條例解釋：第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇。“維護國家利益”，是指為了減少或者避免國家利益遭受損失，職工挺身而出。“維護公共利益”，是指為了減少或者避免公共利益遭受損失，職工挺身而出。哪種情形屬于維護國家利益和維護公共利益呢？條例列舉了搶險救災這種情形，但凡是與搶險救災性質類似的行為，都應當認定為屬于維護國家利益和維護公共利益的行為。在這種情形下，沒有工作時間、工作地點、工作原因等要素要求。劉濤的受傷行為就為了救助他人，應該視為工傷。