案情簡介：

　　2008年2月19日晚，原告張某為被告某公司運送貨物。被告工作人員在卸車過程中致原告張某摔至車下，造成原告受傷。經醫院診斷，原告張某因此在醫院住院65天。2008年9月25日，經司法鑒定原告傷殘程度屬七級，累計傷殘率40%。后因賠償問題產生爭議，原告張某將某公司起訴至法院。

　　法官講法：

    原告張某為被告某公司運送貨物，被告工作人員李某在卸貨物過程中致原告受傷致殘，被告應承擔賠償責任。被告要求追加其工作人員李某為被告并承擔賠償責任，因李某系被告工作人員，當時李某是否系被告指派從事工作完全是被告內部管理問題，故對被告要求追加李某承擔責任的主張，不能支持。

    依據《民法通則》第119條規定侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用，故被告公司的辯解理由是不正確的，應當賠償原告張某的損失。