吳某系無棣縣某單位職工，2009年12月20日，其未按單位規定的時間下班，而是提前離崗回家，結果途中發生交通事故，吳某經搶救無效死亡。勞動和社會保障部門認為吳某系在上下班途中受到機動車事故傷害的，屬因工死亡，遂作出認定為工傷（亡）的工傷認定決定。用人單位不服起訴，認為吳某擅自離崗，不屬正常工作的下班途中受到機動車事故傷害之情形，不應認定為工傷。

    法院審理后認為，吳某提前下班，只是違反了用人單位的勞動紀律，其行為性質仍然屬于下班，而違反勞動紀律并不屬于《工傷保險條例》第16條規定的不得認定為工傷或視同工傷的情形，故吳某在提前下班途中受機動車事故傷害，符合《工傷保險條例》第14條關于“職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷”的規定。據此，經法官以案釋法，用人單位撤回了起訴。