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工作時間斗毆受傷不屬于工傷

作者:周新超  來源:北方新聞網 
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  【案例】今年5月份,在某物業咨詢有限公司上班的張某等人為本公司散發售房宣傳單時,與同在此地發放售房宣傳單的某房地產開發有限公司的侯某等人相遇。隨后,雙方發生爭吵并打在了一起。張某在用力毆打侯某時,侯某隨即抽出隨身攜帶的刀子朝張某左肋部猛刺1刀,后來張某被鑒定為重傷。那么,張某的傷情是否屬于工傷?

  【法理評析】內蒙古文盛律師事務所律師朱教海:首先,在大街上隨意散發小廣告本身就是一種違法行為,那么在此過程中又發生了違法事件,我認為不構成工傷,因為根據《工傷保險條例》第16條第一項規定:因犯罪或者違反治安管理傷亡的職工,不得認定為工傷或者視同工傷。所以很顯然本案張某與他人斗毆受傷不屬于工傷。但并不是說張某就得不到賠償,張某可以對侯某提起附帶民事訴訟,以維護自己的合法權益。
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