根據(jù)孝政辦發(fā)【2011】144號文件精神，結合當前我局安全生產工作實際，我局從10月1日至10月7日，組織開展安全生產調研活動，為確保調研工作取得實效，特制定本方案。
　　一、工作目的
此次調研活動是深入貫徹落實孝政辦發(fā)【2011】144號文件精神，通過深入調研勝溪湖森林公園、崇義園的安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)安全生產工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，切實加強安全生產工作，消除各類安全隱患。同時，結合實際制定安全生產長效機制，提高安全監(jiān)管工作水平，確保我局安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
    二、調研時間
10月1日至10月3日，重點調研勝溪湖森林公園；10月4日至10月5日，重點調研崇義園；10月6日至10月7日，撰寫調研總結。
　  三、調研組機構設置。
組      長：王孝德（局  長）
    常務副組長：侯志剛（常務副局長）
副  組  長：張增江（黨總支書記）
                降俊文（副局長）
           徐全星（紀檢組長）
            張志明（總工程師）
            周冠中（勝溪湖森林公園管理處主任）
成      員：趙躍飛（崇義園管理處主任）
                閆衛(wèi)東（府前廣場管理處主任）
    王忠平（業(yè)務股股長）
                耿彥斌（人民廣場管理處主任）
                     薛建鋒（園林執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長）
    武晨華（管養(yǎng)股股長）
    王明顯（安全質量監(jiān)督股股長）
    安全生產調研工作領導組下設辦公室，辦公室主任由吳旭東同志兼任。
　　四、調研內容及方式
　　（一）安全生產調研活動，采取座談交流、現(xiàn)場查看方式進行。為了能詳盡地掌握第一手資料，一是擴大座談范圍，分批次進行，分別于勝溪湖森林公園、崇義園干部職工、經營單位負責人及部分群眾中展開座談，并做好座談會記錄；二是組織相關人員，對兩處公園中存在的安全隱患和問題進行全范圍的實地查看；三是認真總結經驗教訓，分析以前安全生產方面的事例，舉一反三，杜絕安全生產事故的發(fā)生；最后，根據(jù)掌握的情況組織安全生產監(jiān)管人員召開專門會議，認真分析、討論，制定科學的解決處理安全問題的辦法措施，并建立安全監(jiān)管長效機制。
　　（二）安全隱患排查治理情況。重點調研勝溪湖森林公園、崇義園是否按照全市安全隱患排查治理的工作要求，建立了完整的安全隱患排查整治臺賬和檢查執(zhí)法工作檔案；是否暢通了安全隱患舉報渠道，鼓勵市民舉報隱患；是否對排查出的重大安全生產隱患，實施了“掛牌”和跟蹤督辦；是否將有關的安全隱患排查整治情況及時上報。對此次調研發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照“四不放過”的原則及時處理，并制定相應的整改方案。
　　五、相關要求
　　（一）勝溪湖森林公園、崇義園高度重視這次調研活動，認真準備匯報材料，備好安全隱患排查整治臺賬和檢查執(zhí)法工作檔案。匯報材料在調研時交由調研組帶回。
　　（二）調研組將通過對“點”的抽查，來了解勝溪湖森林公園、崇義園在“面”的層次履行安全生產職責的情況，并根據(jù)調研情況向被調研的單位反饋調研意見，指出問題，提出建議。
　　（三）10月8日前，市園林局將根據(jù)調研組的調研情況，匯總上報市政府。