??????????? 5、本年度截至目前公司內部發生刑事案件0起、民事案件0起、群體性事件0起、治安案件1起（109倉庫30圈銅線）控制在年初目標、指標內。確保了公司正常的生產經營秩序和安全穩定。
????????? ●職業健康方面
??????? 1、 截止目前，職工勞動合同簽訂率100%；工傷保險100%。
??????? 2、 2013年10月，特殊工種體檢實檢62人，未發現職業禁忌癥和可疑職業病。建立職工職業衛生檔案。
?????????? 3、 按規定配備或發放必須的安全、環境保護、勞動保護用品:
??????? 按期更換配備應急處方藥品，發放防暑降溫保健藥品，清涼茶葉、食品，暑期（6月15日至8月31日）每日到生產現場測量溫度，并為職工送綠豆湯、發放高溫補貼，冬季發放取暖補貼等。將職工規范使用勞保服和勞保用品納入考核細則。
???????? 4、2013年9月，公司委托中鐵二局集團疾病預防控制中心，對職業健康安全控制狀況進行檢測。其中：
??????? 公司輻照工段符合《職業外照射個人檢測規范》GBZ128-2002要求。周圍環境輻射水平符合《電離輻射防護與輻射源安全基本標準》GB18871-2002規定要求。根據《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》GBZ2.1-2007的規定，接觸濃度（C-STEL）和時間加權平均濃度（C-TWA）均符合職業接觸限值要求。
??????? 根據《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分：物理因素》GBZ2.2-2007的規定，經8h等效A聲級計算，發現：機車纜多頭拉絲機和編制機工位2個點噪聲超標。其他檢測崗位噪聲均未超過職業接觸限值要求。生產安全部已將檢測結果告知相關單位，并要求生產人員必須佩戴個人防護用品。
??????? 針對復合帶廠的金屬復合帶EAA膜工序增設有機廢氣收集處理設施整改，對整改后效果進行檢測：根據《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》GBZ2.1-2007的規定，接觸濃度（C-STEL）和時間加權平均濃度（C-TWA）及《民用建筑工程室內環境污染控制規范》GB50325-2001的規定，TVOC檢測值均符合職業接觸限值要求。
????????? 5、今年我部根據總公司相關文件精神，經向成都市政府相關部門及同類企業咨詢，多次協商爭取，最終將公司21名“老工傷”納入社保統籌管理，除承擔舊傷復發門診費外，住院治療費，特別是職業病住院治療費用按國家標準目錄規定由社保承擔。為公司節約了大部分醫療費用開支。
??????? ●資源能源消耗控制情況
????????? 定期進行節約用電、用水宣傳教育，僅在辦公區域開啟一半電燈，做到人走燈滅，不浪費；已建成循環冷卻水系統，工業用水重復利用率達標；無落后的耗能過高的用能產品、設備和生產工藝；獲得地下水取水許可證，按規定繳水資源費；能源資源使用符合相關法律法規要求。
??????? 四、 環境行為與適用法律與其他要求的符合性
??????? 綜合管理部收集相關法律法規根據適用性下發至相關部門實施貫徹。審計法務部組織公司各單位對適用的環境、安全生產法律法規的遵循情況進行了評價，2013年合規性評價報告結果為：
??????? 1、?識別的法律法規適用于公司質量安全環境管理體系的要求。
??????? 2、體系運行期間，無違反法律法規事件發生。無上級安全和環境主管部門的處罰，無相關方投訴。
??????? 3、“三廢”達標排放，廢棄物進行有效管理，危險廢物的儲存和處置、危險化學品的管理和使用均嚴格按照相關規定執行。
??????? 4、現場工作環境達到國家職業健康衛生標準，無職業病發生，按照規定配備了足夠的勞保設施和用品。
??????? 5、?公司職工無維權糾紛。
??????? 6、在建項目均嚴格按照安全和環保法律法規要求辦理相關審批手續。
??????? 五、外部政府部門檢查情況
???????? 1、接受成都市公安局對維穩工作和日常治安管理例行檢查4次，對查出的隱患及時進行整改，均達到要求。其中對公司治安監控錄像系統納入整改計劃。
??????? 2、接受成都市安監局和高新西區合作街道辦事處對職業衛生、勞動保護、安全事故方面例行檢查各3次，對查出的隱患及時進行整改，均達到要求。
???????? 3、接受成都市環保局對危廢物處置、污染物排放、安全事故方面例行檢查4次，對查出的隱患及時進行整改，均達到要求。
????????? 4、 接受成都市高新區消防大隊對消防設施、預案及演練、安全事故方面例行檢查2次，對查出的隱患及時進行整改，均達到要求。
??????? 六、安全生產標準化達標推進情況
?????????? 今年公司繼續依據各級政府相關部門關于“安全生產標準化達標”推進工作要求（國發〔2010〕23號、川安辦〔2011〕84號、成安監〔2011〕137號、成高安委【2011】8號）和普天總部關于“達標”文件精神（中普股企[2010]129號），結合公司實際按照《成都市企業安全生產狀況分級評定標準》細則，對各單位進行宣貫、推廣。做好“標準化達標”前期一些基礎性工作，逐步推進企業達標。特別是生產一線單位，通過學習、認識、接受、執行標準化管理取得了如下成果：
??????????? （1）安全生產管理工作臺賬基本健全；生產現場6S管理及安全標示、標牌規范性有一定提高。
??????? （2）做到按期、按需足額發放各類勞保用品，并監督員工正確穿戴、使用。安全責任事故發生率得到有效控制和減少；間接經濟效益顯現。
??????? （3）納入考評單位管理的規范性，較上一年均有不同程度提高；
??????? 初步建立了現場標準化管理規劃；生產過程直接、間接浪費得到有效遏制。“愛崗、敬業、安全、節約”的文化理念植入人心，促進了安全文化健康發展。
??????? 七、2013年度完成的目標任務
??????? 實現：
??????? 1、生產事故中死亡、重傷事故為零，輕傷事故1起控制在≤3‰ 。
??????? 2、實現環境污染事故為零。
??????? 3、實現刑事案件為零，治安案件1起控制在≤3‰。
??????? 4、實現職業病事故為零。
??????? 5、實現節能減排達標。
??????? 6、實現火災事故為零。
??????? 7、實現群體性事件和非法上訪事件為零。
??????? 達到了2013年度安全生產管理目標、指標要求。
??????? 八、2013年度存在的主要問題
?????????? （1）公司物防、技防配套基礎設施還不能滿足實際需要。如：危險品庫房、非機動車棚、監控錄像。
?????????? （2）安全生產標準化管理推進工作同公司要求還有差距。
??????? （3）存在的問題和風險改善措施：公司雖然在本年度有效預防了安全事故的發生，確保了公司的安全生產，但是還存在著一些安全隱患和不足。公司在依靠安全生產規范化管理和環境、職業健康安全體系運行措施下，在安全意識、安全管理技術等軟件方面取得了成效，但是在生產現場的安全管理和機械設備、防護設施等硬件上還存在不足，是安全隱患產生的一大根源。今后將根據公司的實際情況，按照《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T9006-2010）要求，從生產現場定置管理和硬件設施入手逐步改善，力爭從根上消除隱患。
??????? 九、2014年度安全生產工作重點展望
??????? 2014年安全工作重點是繼續以“推進安全生產標準化達標”為中心，為公司經營發展服務。
??????? （一）、繼續完善QEHS體系建設，以人為本。公司繼續加強對各單位安全生產標準化管理進行目標考評，促進企業“管理提升和價值鏈創造”工作發展。
??????? （二）、繼續依法規范組織機構建設，規章制度建設，不斷依法健全安全生產管理制度，促進安全生產管理提升工作落實。
??????? （三）、加強環境因素和危險源管理，加強生產現場6S管理，加強日常運行控制管理措施和事故隱患排查治理，推進公司安全生產管理標準化二級達標。
??????? （四）、隨著公司內部改革的深化，公司戰略調整、產品結構調整、組織機構調整，人員調整在“陣痛期”內公司內部不安全環境因素、矛盾將會更加突出，各單位必須高度重視，積極防范不安定事件的發生，確保改革順利進行，為公司盡快走出困境創造一個良好的工作環境。
??????? （五）、2014年度公司安全生產工作目標、指標為：實現重大治安事故為0；消防事故為0；群體性事件為0；刑事、民事案件為0；職業病事故為0；環境污染事故為0；死亡事故為0；重傷事故為0；輕傷事故控制在3‰以內；一般治安事件控制在3‰以內。
??????? 2013年度安全生產工作取得了一些成績，也存在一些不足。在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以人為本，堅持以安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，充分發揮各方面積極性，努力構建“統一領導，分級負責，人人參與，共同監管”的安全制度。緊緊圍繞責任制，按照“統一領導、綜合協調、分級監管、全員參與”原則，進一步落實安全生產的規章制度與各項措施，健全宣傳、管理工作體系，建立能自我約束，不斷完善的安全生產長效機制。
???????
??????????????????????????????????????????????????? 運營保障部
????????????????????????????????????????????????????? 2013-12
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