2011年6月“全國安全生產月”活動開始,根據《關于開展2011年“自治區安全生產月”活動的通知》和中糧集團《關于開展2011年“安全生產月”活動的通知》要求和活動方案，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。新寧糖業公司制定并開展了“安全生產月”和“節能減排宣傳周”活動。

一、加強領導，提高認識，強化管理，在指導思想上統一認識。

新寧糖業公司領導高度重視，林總經理在安全月活動前期，就批示此次“安全月”活動要緊緊圍繞“安全責任，重在落實”和“節能我行動，低碳新生活”為活動主題，以服務全產業鏈發展戰略為目標，強化各基層組織領導，加強基層的服務和指導，營造一個全員參與質量安全工作的安全文化氛圍，保障公司質量安全質量安全形勢穩定。

二、成立“安全生產月和節能減排宣傳活動”活動領導小組。

新寧糖業公司領導親自參與成立了本次活動領導小組，林總經理親自擔任組長，戎副總經理、孫總工和孔助理擔任副組長，全面領導、組織“安全生產月”和“節能減排宣傳周”活動的總體部署工作，做好各部門安全活動組織管理。組員由各單位主要領導擔任，負責組織本次活動的推進實施，明確職責分工、時間安排、資金保障和工作要求。

活動領導小組指定安全生產辦為本次活動辦公室，主要對活動開展情況進行督辦，跟蹤活動工作進展，推動各單位順利開展此項活動。

三、采取多形式、多樣化、全方位地宣傳安全知識和倡導節能減排、低碳環保地生活方式。

1、六月九日，公司安全環保辦對機修環保外來工進行廠規、受限空間、高空作業等安全防護知識教育。

2、六月十三日公司根據2011年“安全月”活動實施方案及“節能減排宣傳周”活動內容，開展了“安全責任大，重在我落實”及“節約我行動，低碳新生活”的班組長安全責任暨節能減排倡議簽字儀式活動。

3、六月九日至十四日新寧糖業公司所屬各單位、部門領導與部門員工簽訂了《安全生產責任書》明確了雙方應履行的安全生產責任及義務。

4、公司根據2011年“安全月”活動的安排，公司各單位、部門相繼開展了以安全生產主體責任為主題的知識競賽，公司員工積極參與，進一步強化了員工們的安全生產、安全防護意識。

5、六月十六日根據公司“安全月”活動的安排，開展了以“節能減排、低碳生活、安全知識”為主題的板報比賽。

各單位張貼安全標語10條以上，6月1日出一期特刊板報，擺放在制糖車間門口，由公司安全領導小組對“安全月”活動所出安全板報進行評比，根據版面圖文并茂、內容設計等方面進行評選，質檢辦、制糖車間、酒精車間分別榮獲一、二、三等獎。

6、“安全月”活動在基層得以深入開展，六月十六日，在公司飼料車間，組織開展了“節能減排暨安全知識”競賽，員工積極參與，回答踴躍，最后車間領導對表現優異的選手進行了物質獎勵。