2014年末，我參加了由市及區環保局舉辦的兩場關于新《環保法》的培訓講座，感受頗多，受益匪淺。新《環保法》歷經多次大范圍的“修正”依然難產，繼而轉為“傷筋動骨”的“修訂”，終成“史上最嚴”的《環保法》。新法的誕生，體現了國內解決環境污染問題的迫切性及嚴峻性；體現了國家向環境污染宣戰、履行國際公約的決心與責任性，也體現了社會團體及民眾環保意識的覺醒。
      “史上最嚴”主要體現三個方面：一是處罰的嚴厲，一方面采用雙罰制，對出現環境污染事故，既要對行政主管部門進行問責，還要直接處罰企業負責人與直接負責人，所謂環境問題“一損俱損”，傾巢之下，焉有完卵？另一方面是“按日計罰，上不封頂”，對于拒不改正的污染企業，將采用按原處罰數額按日計算的方式累加，逼著企業要么整改，要么倒閉。二是監督的嚴厲，一方面，監督主體的增加使監督更加全面，新法強調了政府、公眾、媒體等十項主體的監督權利，相當于使企業“裸露”在公眾視野，使環境違法行為幾乎無處藏匿；另一方面，監督手段的創新使監督更加到位，新增企業環境信息公開制度，企業必須自查自清，只要有隱瞞或者公開的信息有“污點”，恐怕難逃社會公眾的眼球，因此企業想刻意隱瞞或者弄虛作假，無異于“玩火自焚”；三是執法的嚴厲，表現在環保部門的執法權限與力度加大，環保部門可以直接采用“按日計罰”、查封扣押、限制生產、停產整治直到關廠停業等執法手段，以糾正企業環境違法行為。新法強調了經濟發展要與環境保護相協調，一改以往“經濟發展優先”的常態，因此為了經濟而犧牲環境的行為將在未來不復存在。
      作為公司環境保護管理人員之一，對新法的頒布感到鼓舞，因為新法對促進企業規范環境保護行為起到很大作用；同時對此也倍感壓力，新增公眾監督、企業環境信息公開等制度，使套在企業的緊箍咒更加收緊，需要更加謹慎、認真、負責對待環保工作。我們一直強調，安全是企業的生命線，因為沒有安全，就沒有企業的一切，時至今日，還要加上一句，環保就是企業的高壓線——一觸即死。曾看過多個因環保事故而受處罰的企業，一旦被環保部掛牌督辦，其過往取得的成績都可能受到質疑，直接的后果是企業信用遭到質疑，信用等級下降，款難貸；執法部門時常“光顧”，監督檢查，臉難看；申報材料受質疑，有弄虛作假嫌疑，獎難申……一個環境問題而引發的不利影響，需要花費巨大的人力、物力及財力才能消除，故因環境問題因小失大，實在不值得。
      企業一貫堅持的“綠色”理念，公司上下的守法意識，面對環保問題可突破預算的財務管理以及目前較為完善的環保設施，可在未來一段時間內滿足新法的要求，但是企業要取得更長遠的發展，必須正面它帶的挑戰，提前改變自身、規范自身，以適應新的變化與發展，而不是被動、被迫改變。目前，公司的節能減排工作取得一定成效，廢水實現“零排放”，各項廢氣排放指標也較好地實現排放濃度與總量雙達標，但是廢氣排放能進一步凈化與減排，仍然可是未來進步的方向。減少排污，善待環境，是企業生存與發展的基本責任，也是促進我們技術創新、優化管理的一股動力。
      此外，在當今環保成高壓常態下，我們應當嚴格制定制度，在必要的情況與適當的時機下，制定嚴于國家標準甚至地方標準的企業標準；嚴格執行制度，制度乃企業管理的基礎，倘若不嚴格執行，則形同虛設，對遵守法律也無從談起；嚴格處理違規，這是對嚴格執行制度的保障，前面說過“環保是企業的高壓線”，對內嚴格處罰，起到警示教育作用，為了避免更大的錯誤，提前將違規行為消滅在內部，才能阻止違法行為出現在外部。
      應對未來的挑戰，我們只有抓住時機，抓緊時間，趕在前面，提前做好滿足法規的需要，才能使企業在未來的發展更順利、更健康，而不至于因“法律準繩的變更”而絆倒。