3.評價方法本身

　　安全評價方法多種多樣，各有其適用對象，各有其優缺點，各有其局限性。如，有些安全評價方法是利用過去發生的事故概率和危害程度做出推斷，而這些事件往往是重大、特大事故，這些事故通常發生的概率很小，概率值誤差很大。如果利用重大、特大事故概率和危險度，來預測小事故概率和危險度，很可能得出不符合實際的判斷。又如，在利用定量評價方法計算絕對危險度時，選取事故的發生概率和事故嚴重度的基礎標準不一，得出的結果可能會有數倍誤差。另外，方法的誤用，也會導致錯誤的評價結果。

　　4.評價資料的客觀性、公正性和合理性

　　選擇評價方法要考慮評價資料的占有情況。若評價對象的統計數據齊全，則可進行定性、定量評價，同時，選擇相應的定性、定量評價方法；若評價對象屬新領域，其性質、資料、數據不全，又缺乏可類比的技術資料和數據時，則只能選用預先危險性分析進行概略預評價；若有必須的各種因素，事件故障發生頻率、發生概率、評價標準、目標值的統計數據作為依據時，應視實際情況采用定量評價方法，否則就限制定量評價方法的應用。選擇評價資料時，一定要客觀、公正、合理。如不根據資料的實際情況選擇合適的評價方法，武斷地確定了評價方法后，又感覺到資料不充分、不齊全，難以繼續下去，然后就照搬、照抄其它相關的資料，甚至偽造資料，評價就缺乏真實性，結果自然是不合理的。

　　5.評價對象的系統與局部

　　評價工作要十分注意整體與單元的關系，各個元素的最優并不等于系統的最優。因為系統的整體安全度并不等于各個部分安全度的代數和。所以，選擇評價方法時，要注意被評價項目系統和局部的關系，既要能體現各個部分的安全狀況，又要能準確地反映出系統的安全狀況。

　　結語

　　現階段安全評價方法有幾十種之多，但各種評價方法都有它們的特點及適用范圍。由于安全評價工作的多樣性及復雜性，就不能用一種現成的、統一的評價方法，去完成不同內容的安全評價工作。應根據評價對象的實際情況、特征、具體條件、評價目的，進行分析、比較，慎重選擇評價方法，必要時，要選擇多種評價方法綜合評價，可以做到互相補充[5]、相互驗證、分析綜合，以提高安全評價結果的公正性、準確性。