問題的處理在于是否能夠“對癥下藥”。隱患，本身就是一種潛藏著的因素，它在一定的條件下，會影響到個人或他人又或財物的安全。因此，只有通過一些適用的方法、技術手段、科學原理等進行分析把它充分的識別出來，加以評價，對人或物的影響是否控制在可接受風險的范圍內，才能更好的了解其危險特性，制定出有效的風險按制措施，正如行軍打仗一樣知己知彼才能百戰百勝。然而，開展危險源辨識與風險評價和控制就是一種很好的方法。

危險源辨識于20世紀70年代以來，由于重大工業事故的不斷發生，預防和控制重大工業事故已成為各國經濟和技術發展重點研究對象之一，引起了國際社會的廣泛關注。1993年第80屆國際勞工大會通過了《預防重大工業事故》公約和建議書。該公約要求各成員國制訂并實施重大危險源辨識、評價和控制的國家政策，預防重大工業事故發生。20世紀90年代初，我國開始重視對重大危險源的辨識、評價和宏觀控制決策方面研究，將之列入國家科技攻關計劃。

（一）落實員工隱患排查、治理安全知識和技能的培訓教育。危險源的辨識是識別其性質的過程，生產過程中危害不僅存在而且形式多樣，很多危險源不是很容易就被人們發現，而是要采取一些特定的方法才能對其進行識別。因此，危險源辨識是一個存在專業分工的問題，涉及的知識面和經驗都比較廣。所以，需要對識別進行危險辨識和風險評價、控制作為企業安全隱患排查治理的一種方法，將會更加有利的開展企業安全隱患的排查和治理。

（2）對于有能力的企業（部門）可自行開展危險源辨識和風險評價、控制。對于沒有相關安全工程師、安全評價師或注冊安全主任的企業（部門）可委托相應的安全評價公司進行相應的工作，對企業識別出來的危險源匯編成《危險源清單和風險評價控制表》分解到各部門、崗位，然后進行相應排查知識培訓普及，最后要求各部門崗位的班組長（安全員）每天班前、班中、班后對照所在崗位的危險源進行一次排查，發現問題及時處理，將危險消滅在萌芽階段，對安全隱患排查治理真正得到落實。

3．2隱患排查治理途徑

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隨著企業的發展新的安全隱患將會不斷產生，只有通過企業安全管理部門對危險源的不斷辨識、評價、更新，制定出相應的安全控制措施，將安全隱患的排查治理落實到企業的最基層單位——班組，而且進行安全隱患排查治理的常態化，企業的安全隱患排查治理才能更加及時、有效，安全生產狀況才能持續、穩定好轉。

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[1] 羅云．注冊安全工程師手冊．北京：化學工業，2004．

[2] 國家安全生產監督管理總局．安全評價（上冊）．北京：煤炭工業出版社，2005．

[3] 安全生產事故隱患排查治理暫行規定.國家安監總局令第16號.

[4] 職業健康安全管理體系-要求.OHSAS18001:2007.