摘要：隨著公司建設“一強三優”現代公司，實現“小而強”奮斗目標的確立，供電企業的發展正朝著現代企業管理模式挺進。在安全生產活動過程中人是施行安全行為的主體，人對安全的認知和情感化程度，直接影響其安全行為，加強以培育安全理念、思維、心態、知識、技能等為重點的安全文化建設，提高人的安全素質是保障安全生產的第一道防線。安全教育是提高人的安全素質的重要手段之一，系統的安全教育包括安全知識、安全技能和安全態度三部分，缺一不可。安全知識教育的目的在于“知”，安全技能的目的在于“會”，安全態度的目的在于“行”，三者的有機統一是圍繞安全生產實際，營造濃郁安全文化氛圍的關鍵。

　　關鍵詞：電力企業；安全文化；建設；推進

　　1引言

　　“安全”是供電企業的生命線，是供電企業改革、穩定、發展的基石。用安全文化建設審視供電企業的安全工作歷程，可以看到公司在安全物態文化、行為文化和制度文化建設上已經做了大量的工作，積累了較多經驗，也取得了較大成效，但不容忽視的是在生產實踐過程中仍然存在習慣性違章行為，從而導致的工作差錯和事故時有發生。這期間沒有一個員工是故意的，究其原因主要是安全意識淡薄，安全素質不高造成的。我們日常采用方法大多是用行政手段、經濟手段去推動安全生產，而安全管理也是停留在貫徹規程、落實制度的循環上。

　　2齊抓共管，廣泛參與，為安全文化建設提供組織保障

　　安全文化建設是一項系統性的工程，即涉及員工觀念、道德、態度等深層的人文因素，同時也涉及企業生產、經營、管理、培訓等各項工作。只有員工，各級組織齊抓共管才能把企業文化建設抓實抓好。一要加強對安全文化建設的組織領導。要站在科學發展觀的高度認識企業文化建設的重要性，為安全文化建設提供思想政治上的保障；進一步明確各級領導、各級組織在安全文化建設中的職責，形成黨政工團齊抓共管的新格局。二要突出安全文化建設的地位。要把安全文化建設納入企業生產經營工作的整體規劃中，將安全思想、安全哲學融入到企業生產經營的各個層面，唱響“安全發展”主旋律，使安全文化與企業中心工作相融共生，協調發展，整體推進。三要為安全文化建設提供機制保障，必須針對企業實際，制定切實有效的安全文化建設方案，形成企業安全文化長效機制。

　　3加強教育，營造氛圍，使安全文化內化于心

　　隨著公司建設“一強三優”現代公司，實現“小而強”奮斗目標的確立，供電企業的發展正朝著現代企業管理模式挺進。在安全生產活動過程中人是施行安全行為的主體，人對安全的認知和情感化程度，直接影響其安全行為，加強以培育安全理念、思維、心態、知識、技能等為重點的安全文化建設，提高人的安全素質是保障安全生產的第一道防線。安全教育是提高人的安全素質的重要手段之一，系統的安全教育包括安全知識、安全技能和安全態度三部分，缺一不可。安全知識教育的目的在于“知”，安全技能的目的在于“會”，安全態度的目的在于“行”，三者的有機統一是圍繞安全生產實際，營造濃郁安全文化氛圍的關鍵。一方面是宣傳和普及安全法律和安全知識，倡導和樹立“以人為本”的安全價值觀，從思想上、心態上引導員工，樹立正確的安全價值觀。另一方面是運用各種方式努力培養員工樹立“相互關愛、共保平安”理念，如利用：宣傳動員會、座談會、安全活動、安全分析會、網絡宣傳、板報演示、宣講員的現場宣講等對安全文化理念開展廣泛的宣傳動員，大力營造人人重視安全、人人保證安全的氛圍。讓每一個干部員工不僅掌握安全文化理念內容，更重要的是理解它的內涵，處處體現對人保護與關愛，把理念的內涵體現到安全生產工作的具體實踐和行動上。通過創造良好的企業安全文化氛圍，對全體員工的觀念、意識、行為等形成從無形到有形的影響，將安全文化深植于人心，培養自律互助型員工，從而減少各類事故，實現生產價值和人的價值的統一。

　　4優化設施，規范標準，使安全文化外化于形

　　外化于形是企業安全文化建設過程中人和物的規范展現，目的是營造企業安全文化建設良好的氛圍，讓無形的理念通過一定的載體外化為讓員工看得見、摸得著、感受得到的物質的、具體的、實在的東西。良好的安全生產環境，有利于強化安全生產，提高安全管理水平。良好的設備、完善的各種保障措施、現場的各類提示是安全文化環境建設的重要的一個方面，在設計布置現場安全措施和各類提示語時從人的需求出發，把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為基本出發點。一是采用環境熏陶形式開展行為規范、規范化倒閘操作、標準化設備巡視等影響每一位員工，改變員工精神面貌，通過建立“安全文化走廊”、“安全文化園地”、“安全教育宣傳欄”，潛移默化地培育員工安全意識，規范員工安全行為。二是在重要生產場所張貼“安全是家庭幸福的保證”、“精心操作每一秒，平安工作每一天”等即貼心又育人溫馨提示牌，用親情感染使每一個員工都珍惜幸福的生活，為了自己、為了家人、為了企業、為了社會自覺遠離違章。三是在設備入口處設置安全警示牌，提醒員工時時刻刻注意做好各項防范，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。四是在生產設備上安裝巡檢提示卡，時刻提示員工切實落實安全責任。五是采用現場案例講解，使員工牢記血的教訓，不斷地進行自我反省。六是通過知識競賽促使員工加強培訓，不斷掌握安全知識、安全技能適應工作崗位需要，實現安全工作從“要我安全——我要安全——我懂安全——我會安全”的轉變，從而達到生安全生產的長治久安。