摘要：橋梁施工過程安全標準化建設是安全管理工作中的重要組成部分，開展安全生產標準化建設是解決橋梁施工安全生產矛盾問題的一項戰略性、全局性工作措施。其對施工過程中的人、機、物有機配合有著重要影響，是確保施工人員生命安全的重要基礎工作。本文就橋梁施工過程安全標準建設進行簡要論述。
??????? 關鍵詞：橋梁施工 安全標準? 建設
??????? 隨著現代經濟的快速發展，促進了我國橋梁工程向結構造型獨特、工程技術復雜、工程規模龐大邁進，參與施工生產的人員和設備也隨之增多，施工生產的環境由陸地到群山谷、深海洋轉變，所處環境愈來愈復雜和惡劣，橋梁施工過程中安全問題也日益凸顯出來。怎樣進行有效的安全標準化建設是現代橋梁施工企業面臨的首要問題。橋梁施工安全標準化建設有效實施是保障施工人員安全的重要手段、是保障施工設備安全的關鍵、是實現施工企業本質安全的重點?？茖W分析橋梁施工安全標準化建設現狀和存在的問題，認真探索實施安全標準化建設的方法和手段，有利于促進橋梁施工安全標準化工作的開展，有利于確保橋梁施工零事故目標的實現。
??????? 1橋梁施工過程中安全標準化建設的現狀及其存在的問題分析
??????? 自20世紀80年代起，我國一些橋梁企業已開始了安全標準化的探索研究工作，也逐步的形成了企業自身的標準，但因橋梁施工市場競爭激烈，橋梁施工企業將更多的精力花在了投標、施工及成本管理上，對橋梁施工過程安全標準化建設方面有所忽略，造成了橋梁施工安全標準化建設與企業制定的標準有較大的差距，究其原因有：其一，對安全標準化建設作用和意義理解不深入，認為橋梁施工過程中只要有安全防護，能夠起到防護作用就行，而不注重量化，從而形成了參差不一，隨意施工的現象；其二，對安全標準化建設缺少過程參與，遇到問題倉促應對，安全防護的強度、穩定性及與環境的協調性得不到根本性的保障；其三，對安全標準化建設缺少專業班組統籌設計、實施和維護，慣常的施工安全防護措施由生產班組實施，不同班組對標準化建設的標準、設計理念、材料及尺寸理解有偏差，沒有統一的研究和考量，安全標準化實施質量和效果將大道折扣；其四，對安全標準化缺少嚴格監督和整改，出現違背標準的現象缺少監督，不能及時糾正，督促整改，導致安全標準化在施工過程中只是一個新概念，沒有真實的價值，久而久之，形成似標非標的局面；其五，缺少相應的經費作為保障，標準化建設是一項需要經費作為支撐的工作，充足的資金能夠保障標準化建設的順利開展；其六，缺少創新和改進精神，橋梁施工需要面臨許多工藝改造和革新，在新的工藝嘗試與實踐過程中會遇到新情況、新問題，尤其是結構復雜的新型橋梁施工，細節之處的安全防護沒有經驗可以借鑒，實施起來又非常困難，如果不及時進行創新和改進，將不能起到防護作用，更不用說防護標準化。針對以上情況，在橋梁施工過程中必須應用系統教育宣傳，強化安全標準化施工理念、注重過程預防控制，達到安全標準化工作前移、強化標準化班組建設，促進安全標準化工作重心下移、實施進行監督與糾正，保障安全標準化工作順利進行、努力創新和改進，增強豐富安全標準化的內容，促進橋梁施工過程安全標準化建設工作的順利開展。
??????? 2橋梁施工安全標準化建設的實施方法
??????? 2.1針對安全標準化意識薄弱，及時構建安全標準化施工理念和氛圍
??????? 安全標準化實施是一項新的安全管理課題，在意識上還處于摸索實踐總結階段，還需要及時的對安全標準化實施的意義和效果進行宣貫，營造安全標準化施工是一項必不可少的日常基礎性工作。構建安全標準化氛圍應從以下幾個方面開展工作。
??????? 2.2.1健全安全標準化管理機構，促進安全生產持續改進
??????? 把安全標準化建設與企業文化建設相結合起來，成立專職管理機構，明確專職的管理人員對安全標準化進行宣貫，維護日常的標準化工作的正常運轉，同時，借助專職機構的力量能夠定期的針對標準化施工的情況進行評估、改進，促進標準化健康有序運行。專職管理人員懂標準，能夠全面、全過程、全方位的掌握標準的執行情況，在標準化建設過程可以起到精確監督和實時改進作用，確保標準化持續改進，實現施工安全生產零事故目標。
??????? 2.2.2是建章立制，打好安全標準化工作基礎
??????? 常言道“習慣成自然”，要讓員工改變自己的不安全行為，就得糾正員工的不良“習慣”，而“規章制度”就是規范員工工作行為的最好辦法。把建章立制作為員工安全教育的一個重頭戲，按照同崗同責、一崗雙責的要求制定如“學習培訓教育制度”、“安全操作規章制度”、“安全法律法規學習規定”、“安全生產行為準則”等規章制度，從員工的日常工作抓起，從員工的一言一行抓起，倡導員工規范著裝，指導員工安全生產，教導員工“標準”作業。還要從安全規范著手，明確規定“崗位安全工作要點”、“設備安全檢查要求”、“隱患排查及整治程序”等工作準則，從行為上、從細節處、從點滴中對員工提出安全工作要求，促使員工養成學安全、講安全、做安全的良好習慣。
??????? 抓好規章制度基礎工作，能為開展安全標準化工作做好鋪墊，創造條件。
??????? 2.2.3宣貫標準規范，落實基層安全生產責任
??????? 沒有規矩不成方圓，不講“標準”奢談安全。在推進安全標準化建設工作中，要始終圍繞“標準”這一工作宗旨，對員工工作進行安全要求，可提出“講安全標準，做安全員工”、“心中有‘標準’，生產就安全”、“效率來自于安全，質量離不開‘標準’”、“隱患猛似虎，安全重于山”等警示語，強化責任意識，對員工自覺遵守、主動維護安全生產標準規范起到督導作用。利用板報、專欄、發放學習資料等形式將崗位安全標準進行講解說明，及時解答員工提出的工作疑問和安全難題，提高員工學習“標準”、理解“標準”、貫徹“標準”、運用“標準”的自覺性和主動性，增強員工的自我學習意識和自我約束能力。
??????? 安全標準化建設主體是企業、是基層組織和員工。標準和制度再好，沒有企業各級管理人員、基層組織和員工去實施也不能取得實效。因此，落實責任至關重要。規范操作者的作業行為，明確應該怎么做，怎么做會更好，克服人的習慣性違章，可以減少工傷事故的發生概率，實現人、機、環的和諧統一，保證橋梁施工安全標準化的有效實施。
??????? 2.2.4強化培訓，增強安全標準化意識