為及時全面的了解并掌握本公司應急預案內容的符合性、應急物資的儲備情況、應急隊伍的建設情況、應急資金的投入、應急人員的培訓、外部應急單位的協調情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》GB/T29639-2020、《生產安全事故應急預案管理辦法》(應急管理部第2號令)、《生產安全事故應急條例》(國務院令第708號)等國家相關法律、法規、標準，結合本公司的實際情況，特開展并撰寫此《******公司項目部生產安全應急資源調查報告》。

一、公司內部應急資源調查

（一）應急救援組織及人員配備

公司成立生產安全事故應急指揮部，下設應急辦公室,

辦公室設在公司安全生產部辦公室。應急日常工作由安全生產部負責。下設危險源控制組、傷員救護組、物資保障與環境監測組、安全疏散與善后處理組、事故調查組、通訊聯絡報道組（見附件1）。

各部門成立事故現場應急隊伍，由部門負責人任事故現場臨時指揮，負責事故應急的初期處置。

（二）應急救援預案編制

******有限公司根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》等有關法律法規、標準要求,編制了《******有限公司生產安全事故綜合應急預案》，預案中對應急救援機構及職責、預防和預警、應急程序、應急物資、培訓和演練等進行了明確說明。

（三）應急救援器材配備（見附件3）

（四）人員培訓及應急救援演練情況

（1）人員培訓

1）新員工上崗前，必須經由公司級、車間（部門）級、班組級三級安全教育培訓，考核合格后方可上崗；

2）每年由公司負責對全體員工至少進行一次應急預案專項培訓，并考核直至合格；

3）每月組織對部門員工進行事故案例警示教育，通過分析事故，學習事故防范和應急救援措施。

（2）應急演練

公司每半年組織本單位人員開展一次應急救援演練，不定期與外部協作單位進行交流和溝通。

二、公司外部應急資源調查

公司外部救援有119、120、122區應急管理局、住建局等（見附件2）。其中，**市公安消防大隊、公安消防第八中隊、**市人民醫院距離公司均不超過10公里，可于20分鐘內趕到現場救援，****工人醫院（A、B區）作為醫療救治保障的依托，充分利用各類醫療資源，專項儲備應急搶險擔架、急救藥品、急救車等設備器材，實施醫療救護保障。

三、應急資源不足或差距分析

（一）應急資源滿足性分析

公司設置了應急救援組織，配備了應急救援人員和器材,初期火災事故、人員輕傷，以及不嚴重影響道路交通的事故，公司能夠自行處理；

公司發生大規模火災或人員重傷以及嚴重影響道路交通的事故時，依托**市消防大隊、**市人民醫院、**市交警大隊，一旦發生事故，能及時趕到現場；公司配備的應急資源及依托的社會應急資源能滿足公司應急需要。

（二）公司存在的問題

經現場檢查，公司應急裝備物資未及時檢查更新，現已進行了整改，對不符合要求的進行了更新。

四、應急資源調查結論

經應急資源調查，公司可處理初期火災事故、人員輕傷，以及不嚴重影響道路交通的事故，當發生大規模火災或人員重傷以及嚴重影響道路交通的事故時，應立即請求外部救援,公司全力配合。

附件 1? ****內部應急救援聯系電話

附件 2? ****外部應急聯系電話

附件 3 事故應急救援重要物資裝備清單