1、事故類型和危害程度分析

　　**集團現現有合成氨生產能力38萬噸/年，主要原材料為無煙塊煤與水蒸氣反應生成半水煤氣，在利用半水煤氣中的H2、N2在一定條件下合成為氨。所以，在企業生產過程中可燃可爆氣體在整個裝置存在較多，發生火災事故的可能性較大，幾率也比較大。

　　1.1事故類型

　　根據引發火災事故的原因和條件分析，可能造成發生火災事故的原因主要有兩大類：

　　人為因素引發的火災事故：違反操作規程、違章安裝電氣設備、違章使用明火作業、檢修現場違反安全管理規定等。

　　客觀因素引發的火災事故：雷擊、設備、管材質量問題等因素引發的火災事故。

　　1.2危害程度分析

　　易燃、可爆氣體大量泄漏，尤其是在高溫高壓狀態下的物質，其發生火災的可能性較大。

　　2、應急處置基本原則

　　2.1、受困人員和應急救援人員安全優先;

　　2.2、防止事故擴大優先;

　　2.3保護環境優先。

　　3、應急救援組織機構及職責

　　3.1應急救援組織體系

　　在集團公司應急救援組織體系的基礎上，建立和完善火災事故應急救援組織分體系。

　　3.2指揮機構及職責

　　3.2.1為加強處置火災事故應急救援工作的統一指揮、協調，集團公司成立火災事故應急救援指揮部。

　　總指揮：總經理

　　副總指揮:副總經理

　　成員：生產辦、動力處、安全處、保衛處、救護大隊、公司辦、醫療機構、供應公司、財務處、物業處、工會、倉庫、事故單位的主要領導。

　　3.2.2指揮部職責：火災事故事故發生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴現場進行指揮，成立現場指揮部，審察現場滅火救援方案，組織、指揮、協調各成員單位按照各自分工實施火場救援工作。

　　3.3成員單位職責

　　3.3.1生產辦：負責傳達指揮部的指示，協調、組織、指揮各成員單位進行搶險救災工作;負責事故區域水、電、氣、汽的停或供的指揮工作。

　　3.3.2消防、救護隊、動力處:負責事故現場堵漏，撲滅火災，搶救遇險遇難人員。

　　3.3.3保衛處：負責維護火災事故現場秩序，做好安全警戒，保障救援交通暢通，以便于人員疏散和受害者的護送;負責維護現場和周圍地區的正常秩序，保證事故救援、調查、處理工作的順利進行。

　　3.3.4安全科:監督檢查現場救援方案的實施,負責火災救援器具的協調，參加事故的調查與處理。

　　3.3.5. 醫療機構：負責對火災現場受傷人員的醫療救治及轉院工作。

　　3.3.6供應公司、財務處、倉庫：負責應急救援物資儲備，搶險設備、器材、物資和資金調配。

　　3.3.7工會、物業公司：負責做好事故影響區域人員的疏散及傷亡家屬的安撫善后工作;負責做好事故現場搶險情況的宣傳報道，正確引導輿論;負責建立和維護好應急通訊網絡，保證通信暢通。

　　3.3.8公司辦：負責組織救援車輛，運送事故搶救人員和搶險物資。

　　4、預防和預警

　　4.1防范性措施

　　4.1.1建立健全消防管理制定和安全操作規程，制定切實可行的滅火應急救援預案，嚴格組織實施和進行定期演練。

　　4.1.2嚴格按照有關規定安裝、配置消防設施和滅火器材，充分利用好現有的監控設備，做好日常維護、管理、保養工作，確保設備、消防器材時刻處于完好有效狀態，一旦發生火險能夠及時發揮作用。

　　4.1.3加強有關日常安全教育、培訓工作，提高消防安全意識和自我防范能力。

　　4.1.4加強生產區明火管理，嚴禁無證動火;動火區域制定完善的安全消防措施，確保安全動火。

　　4.2預警行動

　　4.2.1嚴格實行從業人員資格和持證上崗制度，堅持不懈地對從業人員開展安全宣傳，提高安全防范意識。

　　4.2.2嚴格落實從業人員教育和培訓制度，從業人員能掌握滅火的基本技能。

　　4.2.3加強對公眾人群的火災事故防護的應急知識教育、演練，加強區域安全管理，嚴禁無關人員及未成年人進入生產區。

　　5、信息報告程序

　　發生火災事故后，現場人員要立即向當班調度或公司消防隊報告，并與公司生產辦(電話 、內線電話 )、安全處(電話 、內線電話 )聯系處理。報告內容：

　　1)事故發生單位、發生地點、時間等;

　　2)事故的簡要經過、傷亡情況、傷害程度、涉及范圍等;

　　3)事故發生原因的初步判斷;

　　4)事故發生后已采取的措施及當前事故搶險情況等。