指導思想

　　成立分級指揮機構，指揮組織成員實行缺位替補，責任 順延制度，下級指揮機構必須無條件服從上級指揮機構的指 揮。應急小組成員離開工作或居住區域需向同級指揮請假； 各級指揮在得到事故停電信息后，需立即趕往指揮辦公地 點，如果可能途中即可指揮有關應急行動，緊急通知應急辦 公室；應急小組成員在得到事故停電信息后，應在最短時間 內到達自己應到的崗位； 有關職能部門分工合作， 各司其職， 密切配合。

　　一、洗煤廠應急組織機構 洗煤廠應急組織機構

　　1、成立洗煤廠事故停電應急指揮部、指揮辦公室

　　總 指 揮：廠長 楊文元

　　楊文元副總指揮：機電廠長 秦寶蓮

　　成員：崔玉山、李光明、文聿維、魏巍、閆玉森、各車間班組第一負責人。

　　職 責：

　?、儇撠熛疵簭S生產工藝、停送電系統設備操作指揮；應急安 全等全面工作；

　?、诮M織制定、修訂本預案；

　?、蹖本仍犖榈呐嘤柟ぷ?、監督檢查急預案的演練情 況。

　　2、事故停電應急指揮辦公室設在洗煤廠考核辦公室。

　　辦公室主任：調度主任 鄧晉生

　　成員：賀俊剛、李小濤、 李迪、吳海峰、

　　考核辦電話： 0477-6479042

　　總調電話：0477-6479040

　　洗煤廠調度電話：0477-6479045

　　職責：

　?、偻ｋ娛鹿拾l生后，協助啟動事故停電應急預案；

　　②通知小組成員到考核辦集合；

　?、蹅鬟_指揮部下達的各項命令，在事故應急過程中，負責指 揮各車間的應急救援工作；來電后負責指揮各系統啟動。

　?、芙M織、協調對外求援等有關事宜，負責事故的上報；