2、運力保障組。

　　組長：分管經營的副總經理

　　成員：生產經營部、車隊負責人和其他成員。

　　職責：

　　(1）統籌全司節假日運輸工作，確保貨物運輸的安全、及時、有序、滿意。

　　(2）及時掌握預測各節假日期間道路運輸高峰時期及高峰路段，負責提前落實車隊具體的應急運力，制定應急運力保障方案。

　　(3）調集應急保障運力，合理安排加班，保證物資供應保產保量。

　　(4）制定危險路段繞行、對接運行方案，做到安全運輸。

　　(5）保持與主管部門的銜接，接受運輸指令，完成重大運輸任務。

　　(6）收集上報各部門營運完成數據。

　　(7）受理客戶運輸質量舉報。

　　3、巡檢巡查組。

　　組長：監事會主席

　　成員：監事辦、辦公室負責人及相關人員。

　　職責：

　　(1）以明查暗訪相結合，檢查各部門節假日安全工作的落實執行情況。

　　(2）檢查全司各崗位人員履職情況。

　　(3）對“三超”、“三違”行為進行制止糾正。

　　(4）及時對檢查發現的問題進行通報，并交領導小組處理。

　　4、穩定維護組。

　　組長：分管生產經營的副總經理

　　成員：辦公室、車隊負責人。

　　職責：

　　(l）掌握職工隊伍動向，做好不穩定因素的排查工作。(2）化解因經營矛盾、事故發生等情況引發的不穩定因素。

　　(3）堅持正確的輿論導向，引導員工不傳謠、不信謠，耐心細致地做好宣傳說服工作。

　　(4）盡力解決員工生產生活中的困難，與相關部門緊密配合，化解矛盾，平息事端。

　　(5）當發生一般群體事件和突發事件時，及時組織人員做好疏導和勸解工作，防止事態擴張。

　　(6）制止群體越級上訪、游行事件發生。

　　(7）當發生重大突發事件時，及時向上級主管部門、公安機關報告。

　　(8）組織維穩隊伍，及時處置惡性事件。