3、職工有病有事須請假，無故不到者必須在1小時內上報辦公室處。若查實職工不知去向，由各單位相關管理人員通知職工家里，所辦公室該報案的立即向公安機關報案。

　　4、組織職工外出活動和所內大型活動的安全由各單位各負其責，若發生意外傷亡事件，由各單位專人處理，并及時上報。

　　5、室內用電及電器安全由所綜治辦組織人員每月檢查一次。若因用電等原因引起火災，應立即通知電工切斷電源，撥打119報警，組織人員使用滅火器和消防拴進行撲救。管理人員迅速組織職工按規定樓梯口下樓疏散。

　　6、實行門衛24小時值班制度，加強夜間巡邏。來客進單位執行登記制度。

　　7、實行安全事件報告制度和安全責任追究制度。

　　（四）宣傳教育，確保安全

　　1、認真落實“教育在先，預防在前”的工作原則，牢固樹立安全意識，提高防范和救護措能力。

　　2、利用墻報、板報、廣播、二、五學習時間進行安全宣傳教育，加強對職工進行安全教育。

　　3、加強安全工作檢查，堅持每月一查，做到安全隱患早發現、早報告、早整改。

　　4、結合時令和季節的特點有針對性地進行交通、飲食、防火等專項教育。讓職工學會生存，掌握自救本領。

　　5、機關與各站密切配合，加強聯系，做到群策群力，齊抓共管。

　　安全無小事，全體職工要把安全防范工作提到重要議事日程，牢固樹立“安全第一”的思想意識，本著認真、扎實、勤懇的工作態度，努力地做好收費所的安全工作。