三、判斷題(每題2分共計20)
?1、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓方可上崗作業。(×)
2、用人單位對事故隱患不采取措施，致使發生重大事故，造成勞動者生命和財產損失的，對責任人員依照刑法有關規定追究刑事責任。(V)
3、對事故的發生起主要作用的人是直接責任者。(×)
4、企業發生死亡一人的事故后，應在48小時內上報至有關部門。（X）
5、國家對未成年工實行特殊保護，未成年工是指未滿十六周歲的勞動者。? (×)
6、勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行：對危害生命安全和身體健康的行為，無權提出批評、檢舉和控告。? (X)
7、生產經營單位必須為從業人員提供勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。(×)
8、保障從業人員的安全生產權利是安全生產立法的重要內容，重視和保護從業人員的生命權，是貫穿《礦山安全法》的主線。(×)
9、從業人員出現危及人身安全的情況時，首先是停止作業，然后要采取可能的應急措施，采取應急措施無效時，再撤離作業場所。(V)
?10、正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員必須履行的法定義務。(V)??????
四、回答題(每題10分共計30分)
?1、公司的安全生產管理目標指標是什么？
答：1、工亡率為零；2、千人負傷率≤3‰；3、重大設備事故為零，4、重大火災事故為零，5、重大中毒事故為零；6、全員安全教育培訓率達到100%，7、特殊工種持證上崗率達到100%；8、新的職業病發生率為零；9、特種設備檢驗率達到100%，10、特種設備合格率達到100%；11、無重大環保事故.
2、從業人員安全生產的權利有哪幾項內容？
答：1.要求獲得勞動保障的權利；2.知情權；3.民主管理、民主監督的權利；4.參加安全生產教育培訓的權利；5.獲得職業健康防治的權利；6.合法拒絕權；7.緊急避險權；8.工傷保險和民事索賠權；9.提請勞動爭議的權利；10.批評、檢舉和控告權。
3、從業人員安全生產的義務有哪幾項內容？
答：1.遵守安全生產規章制度和操作規程的義務；2.服從管理的義務；3.正確佩戴和使用勞動防護用品的義務；4.發現事故隱患及時報告的義務；5.接受安全生產培訓教育的義務。?????
五、事故案例題(本題10分)
事故經過：XXXX年X月X日，新員工代某在廠實習時竄崗到XX車間鉆床旁觀看同事作業操作，突然該機床旁豎起（作劃線用）的板件倒下，該員工馬上用手去扶，不慎將左手無名指壓傷至骨折。
1.事故原因分析：①直接原因分析：
答：該員工違章作業，用手去扶板料是造成該事故的直接原因；
②間接原因：
答：1.該員工工作時間屬竄崗、離崗行為；2.部門負責人現場安全督查、日常安全教育不到位。
2.整改建議：
答：1、嚴格按照操作規程作業，板件或模胚翻倒時嚴禁用手或身體去扶正；2、工作時間嚴禁竄崗、離崗;加強現場安全督查，加強日常安全教育。
企業復工復產“六個一”專題培訓考試卷
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