1、我國安全生產的方針是什么？

　　答：《中華人民共和國安全生產法》第三條規定，安全生產管理必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。黨的十六屆五中全會通過的“十一五”規劃建議，明確要求堅持安全發展，并提出了堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。這一方針反映了我們黨對安全生產規律的新認識，對于指導新時期安全生產工作具有重大而深遠的意義。

　　2、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作的職責有哪些？

　　答：⑴建立健全本單位安全生產責任制；

　　⑵組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

　　⑶保證本單位安全生產投入的有效實施；

　　⑷督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　⑸組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

　　⑹及時、如實報告生產安全事故。

　　3、生產經營單位應如何設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員？

　　答：礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。其他從業人員超過300人的生產經營單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

　　4、工傷保險的范圍有哪些？

　　答：工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資合作企業、外商獨資企業等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。國家機關和依照或者參照公務員法進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。

　　5、職工在哪些情況下視同工傷？

　　答：⑴在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

　　⑵在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　⑶職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，己取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　6、建設單位的主要安全責任有哪些？

　　答：建設單位應提供施工現場及毗鄰區域內地下管線資料；不得壓縮合同約定的工期；在編制工程概算時應確定建設工程安全作業環境及安全施工措施所需費用；在申請領取施工許可證時應提供建設工程有關安全施工措施的資料。

　　7、國家對哪些企業實行安全生產許可制度？

　　答：礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業。

　　8、什么是“四不放過”原則？

　　⑴事故原因不查清不放過；

　　⑵事故責任人沒處理不放過；

　　⑶事故相關者沒得到應有的教育不放過；

　　⑷事故的規范措施不落實不放過。

　　9、什么是安全生產費用？

　　答：安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。

　　10、道路交通安全法對行人的通行有何規定？

　　答：⑴行人應當在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走。⑵行人通過路口或者橫過道路，應當走人行橫道或者過街設施；通過有交通信號燈的人行橫道，應當按照交通信號燈指示通行；通過沒有交通信號燈、人行橫道的路口，或者在沒有過街設施的路段橫過道路，應當在確認安全后通過。⑶行人不得跨越、倚坐道路隔離設施，不得扒車、強行攔車或者實施妨礙道路交通安全的其他行為。⑷學齡前兒童以及不能辨認或者不能控制自己行為的精神疾病患者、智力障礙者在道路上通行，應當由其監護人、監護人委托的人或者對其負有管理、保護職責的人帶領。盲人在道路上通行，應當使用盲杖或者采取其他導盲手段，車輛應當避讓盲人。⑸行人通過鐵路道口時，應當按照交通信號或者管理人員的指揮通行；沒有交通信號和管理人員的，應當在確認無火車駛臨后，迅速通過。

　　11、實施爆破作業有哪些規定？

　　答：應當遵守國家有關標準和規范，在安全距離以外設置警示標志并安排警戒人員，防止無關人員進入；爆破作業結束后應當及時檢查、排除未引爆的民用爆炸物品。

　　12、特種設備的制造、安裝、改造單位應當具備的條件是什么？

　　答：特種設備的制造、安裝、改造單位應當具備下列條件：

　　⑴有與特種設備的制造、安裝、改造相適應的專業技術人員和技術工人；

　　⑵有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產條件和檢測手段；

　　⑶有健全的質量管理制度和責任制度。

　　13、什么情況的特種設備應當報廢？

　　答：特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以報廢。

　　14、國家對危險化學品的運輸實行什么制度？

　　答：實行資質認定制度；未經資質認定，不得運輸危險化學品。

　　15、勞動者享有哪些職業衛生保護權利？

　　答：⑴受培訓、教育權，即獲得職業衛生教育、培訓；

　　⑵職業健康權，即獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；