2019年5月，陜西神木某投資集團電化公司發生一起電石爐爐料塌料事故，導致高溫氣體和煙灰向外噴出，事故最終致5人死亡，15人受傷。事發后，相關責任人被控制。7月3日，北京青年報記者發現，中國裁判文書網日前公布了該案的一審判決書。陜西省神木市人民法院經過審理，以重大責任事故罪，對兩名相關責任人分別判刑1年6個月。

企業電石爐塌料致5死15傷

本案中，被告人王某是公司法人兼總經理，對該公司安全生產全面負責；李某則是副總經理，對公司的生產運行與安全技術工作負責，對公司負安全領導責任。

法院經審理查明，陜西某投資集團電化公司經營范圍為：焦炭、電石、硅鐵、白灰生產、銷售。該企業取得了原陜西省安監局頒發的《安全生產許可證》。

2013年前后，該公司開始采用“放水炮”作業清理爐內板結面，即因生產電石過程中，為清理爐內白灰與焦粉面形成的結板，操作人員將水裝在一端密封的鋼管里，另一端用木楔塞住，然后將塞木楔的一端放入結板下方，利用鋼管受熱水產生蒸汽膨脹打開木楔撬動結板面的作業方式。

2019年5月2日凌晨1時10分左右，公司2號爐大夜班交接班后，停電處理料面。由1、2號兩班人員進行放水炮松動料面操作，放水炮前車間主任孟某某將王某甲、喬某甲、趙某某、衛某某疏散至二樓靠凈化裝置一側，車間副主任曹某某將任某某、喬某乙、李某、張某某、李某某、高某撤離至靠1號爐二層爐面處，并安排兩組人員輪流放水炮。由一班班長康某某、副班長劉某某、開爐工喬某某為一組，二值班長趙某甲、副班長白某某、開爐工賀某某為一組，先后由兩個組的人員輪流放了四次水炮。第四次水炮未爆，二值班長趙某甲、副班長白某某放入第五次后，電石爐內瞬間大面積塌料，高溫爐料向外噴出。被告人李建兵在電爐中控室，發現監控異常，查看情況，發現有燒傷人員，立即安排運行部部長白某甲撥打120，并展開現場急救，送傷者入院進行救治。該事故導致在場員工5人死亡，15人不同程度受傷。

事故直接原因為違規放水炮

案發當日，公安民警在二被告人配合相關行政部門進行調查后將兩人抓獲。

后經調查，該事故是一起較大生產安全責任事故。事故的直接原因是該公司2號電石爐在停電處理爐內料面板結的過程中，為搶進度、搶時間，現場指揮人員違章指揮員工違規冒險作業，存在安全操作門多處同時打開作業、作業人員數量多、其余人員未按規定撤離到安全區域等違反操作規程作業行為；在電石爐爐內用水炮處理板結料面導致發生塌料,致使高溫氣體和固體向外噴出,造成現場作業人員灼傷。

事故的間接原因有，企業負責人和員工安全意識淡薄；企業安全管理制度和操作規程形同虛設,沒能形成制約把控；安全生產責任制落實不到位；安全培訓教育不到位,職工操作技能低下等。

事故發生后，該公司與五名被害人家屬達成民事調解協議。法院受理后，該公司又與其他十五名傷者就民事賠償達成協議，被害人家屬及其被害人均針對二被告人的犯罪行為出具諒解書。

犯重大責任事故罪 兩被告人均獲刑

庭審中，李某對公訴機關指控的主要犯罪事實和罪名均無異議，認為自己未審核批準放水炮，其愿意認罪認罰，希望法庭對其從輕處罰。王某對公訴機關指控的事實和罪名均無異議，但辯稱自己主動配合公安機關調查，取得被害人及其家屬的諒解，希望能從輕處罰。

法院認為，王某、李某在生產過程中，違反安全管理相關規定及安全生產管理事項，致使發生重大事故，導致5名被害人死亡及15名被害人不同程度受傷的嚴重后果，其行為已構成重大責任事故罪,應予以懲處。

王某是電化公司總經理,作為公司安全生產管理第一責任人,未制定爐內料面處理作業的安全生產規章制度和操作規程,違規制定不符合安全規范的作業方案,對事故發生負有主要領導責任。李某則分管公司生產工作,批準制定不符合行業規范的規程,履行分管職責和安全監督檢查不到位,對事故的發生負有領導責任。

法院認為，因本案事故造成5人死亡、15人受傷的嚴重后果，屬于“情節特別惡劣”，鑒于二被告人具有自首情節，積極參與施救，促成民事調解，取得全部受害人家屬及被害人的諒解，且二被告人均表示認罪認罰，悔過真誠，故決定對兩人減輕處罰。

最終，法院一審以李某犯重大責任事故罪，判處其有期徒刑1年6個月；王某犯重大責任事故罪，判處其有期徒刑1年6個月。