安全生產責任制是明確企業主要責任人以及各職能部門和安全及安全相關人員，安全生產管理工作中應擔負的安全責任制度。在企業建設和發展中，責任制度建立和落實是第一位的。如果每個員工、每個部門都認認真真落實各自的責任，真正形成橫向到邊、縱向到底的強有力的安全生產網絡，那么事故概率就會降低。要確保責任落實，要做好以下工作。

　　1、分清責任。按責任形式分為領導責任和管理責任;按責任行為可分為直接責任和間接責任。責任不清，誰都有責任，其實誰都無責任。這是安全管理中最可怕的事情，也是安全工作的大敵。因此，抓好安全工作的前提是：首先要分清責任，明確崗位安全管理職責，通過培訓，使各級人員掌握規章制度，明確各自職責，做到在其位，謀其政，盡其責。

　　2、分解責任。可通過層層簽訂責任書等形式把安全管理責任落實到人頭，并用規章制度加以明確、規范，形成層層抓、層層管的全員參與的安全管理格局。真正對安全生產起到防患與未然的作用，要進行責任評價和問責制，以確保安全責任制度落實。

　　3、安全生產監督管理部門和企業自身要按照責任分擔，安全共管的原則，逐步推進安全生產監督管理法制化，明確分工，各司其職，實行一級對一級負責的管理體系，實施法律監督和行政處罰，從而來達到橫管到邊、縱管到底，全面覆蓋的管理效果。企業必須建立健全安全生產管理體系，把企業的安全生產責任制要落實到生產車間和班組，切實把安全生產責任制的職責落到實處，從源頭上防止事故的萌芽發生。