據報道，近日某企業一名員工在下班后騎電動車回家的路上因走錯線路而發生交通事故，雖沒造成重傷，但也造成電動車損壞、人員輕傷。這種下班路上發生的事故，并不是個案。媒體屢屢報道，生活中也常見。這種現象給予企業安全管理者一個警示：企業安全管理“觸角”應再伸長。

　　有人可能覺得企業安全管理將“觸角”再伸長管得會有點兒寬，但筆者認為企業要教育引導員工不但在生產中樹立安全第一的思想，而且在日常生活中也要樹立安全第一的理念。唯有如此才能讓員工遠離意外傷害，養成遵章守紀的習慣。只有這樣，員工在日常工作中才能自覺按照標準作業，把安全理念體現在工作的方方面面，處處做到安全。

　　下班后發生交通事故，其原因固然是個人疏忽所致，但也與企業安全管理有一定關系。一些企業在抓安全生產時，只把眼睛盯在員工上班時間，而放松對員工上班8小時之外的安全教育。員工隨著下班安全意識也“下班”。由于安全管理跟不上，致使少數員工下班后生活變得不規律。尤其是有些員工迷戀網絡游戲，睡眠時間較少，致使工作時精神恍惚，給生產埋下隱患。

　　從這一點來看，企業應將安全管理“觸角”再伸長是有必要的。企業不但要關心員工在崗期間的安全，而且要對員工上班前、下班后及休班時的人身安全和交通安全提出具體要求，讓員工知道安全對自己、他人和企業的重要性。這樣做，企業不僅能收獲安全，而且讓員工上班時養成按標準作業的習慣，下班后時刻注意安全。員工只有上下班都安全了，企業才能實現本質安全，才能更好更快發展。