1總則
1.1編制目的
為及時、有效而迅速地處理鍋爐空預器著火燃燒事故，避免或降低因鍋爐空預器著火燃燒事故所造成的重大經濟損失和政治影響，避免和減輕因鍋爐空預器著火燃燒事故對本單位可能造成的重大設備損壞事故，制訂本預案。
1.2編制依據
《電力企業現場處置方案編制導則》
《同煤大唐塔山第二發電有限責任公司火災事故應急預案》
1.3適用范圍
適用于本企業鍋爐空預器著火燃燒事故的現場應急處置工作。
2事故風險分析
2.1事故類型
鍋爐空預器著火燃燒分為設備損壞、火災事故、人身傷害等。
2.2事件可能發生的區域、地點和裝置
2.2.1鍋爐尾部煙道。
2.2.2鍋爐空預器及尾部煙道其它受熱設備。
2.3事故發生的可能時間、事故的危害程度及影響范圍
空預器著火燃燒可能發生在鍋爐啟動初期、長時間低負荷運行及煤油混燒期間，易導致空預器嚴重變形損壞，危及設備安全及機組穩定運行。
2.4事前可能出現的征兆
2.4.1 空預器入口煙氣溫度異常升高。
2.4.2空預器出口、一次風溫、二次風溫異常升高。
2.4.3“空預器換熱元件火警信號”報警發出。
2.4.4空預器的外殼燒紅或有溫度輻射感。
2.4.5空預器電流擺動。
2.4.6排煙溫度急劇升高、煙氣含氧量下降。
2.5事故可能引發的次生、衍生事故
空預器是較大蓄放熱轉機，運行過程中如果未燃盡可燃物沉積在蓄熱元件上，極易發生自燃導致受熱部件變形卡澀,也可能使鍋爐及附屬設備損壞、伴隨事故發展可能導致人身窒息或燙傷等傷害。
3應急工作職責
3.1部門負責人職責：發電運行部部長負責組織、協調本部門人員按應急處置措施和相關運行規程進行現場處置。
3.2值長職責：當值值長負責匯報有關領導，向上級調度匯報事故和事故處理進展情況。負責把握應急處置主要節點，組織現場人員進行先期處置。
3.3機組長職責：組織運行人員保證機組設備系統安全運行，執行值長根據著火勢態做出的設備停運、系統隔離直至機組安全停運的各項命令
3.4主值職責：配合值長按照應急處置措施和相關運行規程進行現場處置的具體操作和運行方式的合理調整。
3.5副職職責：發現異常情況，及時匯報，做好空預器著火燃燒現場處置工作。
4應急處置
4.1現場應急處置程序
4.1.1鍋爐空預器著火燃燒，現場的作業人員，應及時將現場情況報告部門負責人及值長。
4.1.2值長接到報告后，根據具體情況，確定匯報與組織現場處置工作。
4.1.3當值運行人員在值長的指揮下立即趕赴現場進行應急處理。
4.1.4當鍋爐空預器著火進一步擴大時，值長匯報公司常務副總經理啟動《火災事故應急預案》，如發生人身傷害事故時啟動《人身事故應急預案》。
4.2現場應急處置措施
4.2.1 正確迅速處理，防止事故擴大，并及時向主管領導詳細匯報事故情況.
4.2.2 在事故搶險過程中，指揮人員應詳細了解事故現場狀況，有序指揮，工作人員應正確使用安全工器具，服裝應符合安規要求，做好自身防護。
4.2.3 當班人員在保證人身安全的情況下，迅速開展自救工作，采取投運吹灰系統或者消防系統進行滅火。保證空預器回轉正常，必要時手動盤動轉子。
4.2.4通知聯系設備部相關專業人員立即到現場提供支持。保證空預器轉子不停轉，吹灰系統與消防系統能夠正常投運。
4.2.5 運行應急組應立即對傷員進行救援工作。
4.2.6在應急救援過程中應嚴格執行安全工作規程要求，防止發生人身傷亡事故；
4.2.7 保護好事故現場，禁止無關人員進入，并保證各安全通道的暢通。
4.2.8 及時撥打火警電話“7822119 ”，向接警人員講清單位，著火部位、什么物品著火、火勢大小報警用的電話號碼和報警人姓名。
4.2.9 消防人員到達火災現場后，向消防人員講清現場情況及注意事項，并協助消防人員進行滅火。
4.2.10當事故現場火災嚴重威脅應急小組人身安全時，應在值長的指揮下有序地撤離事故現場，到達安全區域。
4.3事件報告
4.3.1向常務副總經理匯報事故情況以及現場采取的急救措施情況。
4.3.2事件擴大時，由常務副總經理向上級主管單位匯報事故信息，如發生重傷、死亡、重大死亡事故，應當立即報告當地人民政府安全監察部門、公安部門、人民檢察院、工會，最遲不超過1小時。
4.3.3事件報告要求：事件信息準確完整、事件內容描述清晰；事件報告內容主要包括：事件發生時間、事件發生地點、事故性質、先期處理情況等。
5注意事項
5.1正確使用消防器材進行火災的撲滅。
5.2撲救可能產生有毒氣體的火災(如電纜著火等)時，撲救人員應使用濾罐式防毒面具
5.3電氣設備發生火災時應首先報告當值值長和有關調度，并立即將有關設備的電源切斷，采取緊急隔離措施。
5.4參加滅火的人員在滅火時應防止被火燒傷或被燃燒物所產生的氣體引起中毒、窒息以及防止引起爆炸。電氣設備上滅火時還應防止火災。
5.5電氣設備火災時，嚴禁使用能導電的滅火劑進行滅火。
5.6要根據現場指揮組提供的信息，確認致害原因，對癥救治。
5.7盡快使受傷人員接受上一級醫療衛生機構的救治，保證救治及時有效。
6處置方案管理
6.1處置方案培訓
6.1.1根據應急辦公室制訂的年度現場處置方案計劃，對本部人員組織開展現場處置方案教育培訓。
6.1.2應利用已有的資源，如培訓教材，采用案例教學、情景模擬、交流研討、案例分析對策研究等方式，開展形式多樣的現場處置培訓工作。
6.1.3本部人員應積極參加本單位、上級公司和政府部門組織的現場處置培訓，掌握現場處置方面的理論、法律法規、救援知識和專業技能，增強現場處置管理意識，提高現場處置管理能力。
6.1.4應定期組織現場處置技能培訓，培訓重點是熟悉現處置方案，掌握本崗位事件應急處置程序，增強防范意識和素質，提高現場處置和自救互救能力。
6.2處置方案演練
6.2.1根據應急辦公室制訂年度處置方案演練計劃，按照相關現場處置預案演練要求部署各現場處置預案的演練，并每年至少開展一次全廠的現場處置演練。年度演練計劃于每年年初報公司應急辦公室備案。
6.2.2現場處置方案演練結束后，應對演練情況進行評估和總結，針對現場處置方案演練中暴露出的問題制訂相應的整改措施。
6.4處置方案修訂
根據國家現場處置管理相關法律法規的制定、修改和完善，部門職責或現場處置資源的變化，以及現場處置過程中發現的問題和出現的新情況，部門按照職責分工及時提出修改建議，現場處置方案由編制或修訂部門組織人員進行評審。
6.5處置方案實施
本預案自發布之日起實施，由安監部負責解釋。有關部門按照職責分工制定相應的應急預案及現場處置方案。

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