1. 有利于體系的系統管理 有利于方針和目標的協調及管理 有利于組織機構,職責和權限的統一,協調及管理 有利于人力,物力資源提供的統一管理 有利于能力于培訓的統一管理 有利于溝通,協商與交流的統一管理 有利于統一策劃,編制管理體系文件 有利于數據分析,運行控制的統一管理 有利于內審及管理評審的統一管理 有利于持續改進的綜合管理 2.減少組織建立各種體系的工作量,降低審核成本 3.對組織活動實施全面監視,有助于尋求互補的解決方案 4.建立,實施并保持一體化管理體系,提高組織綜合競爭能力.