為規范從業者的從業行為. 引導職業教育培訓的方向. 為職業技能鑒定提供依據. 適應經濟社會發展和科技進步的客觀需要. 立足培育工匠精神和精益求精的敬業風氣. 依據《中華人民共和國勞動法》，人力資源和社會保障部組織有關專家，制定了《勞動關系協調員國家職業技能標準》。