1. 決策層職責：

（1） 全面負責公司職工在生產經營過程中的安全與健康。
（2） 建立健全公司職業衛生管理組織機構，配備專（兼）職職業衛生管理人員。
（3） 負責建立健全公司職業衛生的各項規章制度；審核批準職業病防治計劃和實施方案，技術措施和長遠規劃等。
（4） 保證公司職業衛生投入的實施。
（5） 掌握企業內職業衛生管理工作情況，組織開展公司職業衛生檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。
（6） 開展公司職業衛生教育與考核工作。
（7） 負責組織制定公司的職業衛生應急救援預案，并每年至少演練一次。
（8） 及時、如實上報急性職業病危害事故，組織對急性職業病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。

2. 職業衛生管理人員職責：

（1） 協助領導推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。
（2） 組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。
（3） 組織對職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。
（4） 組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。
（5） 組織和協助有關部門制定制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。
（6） 定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。
（7） 負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。
（8） 負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登陸、存檔、申報工作。

3. 各部門負責人職責：

（1） 貫徹落實各項職業衛生管理制度和操作規程。
（2） 協助職業衛生管理部門識別、評價、控制職業危害因素。
（3） 指導、督促員工正確執行各項操作規程。
（4） 協助做好公司職業衛生培訓并組織開展內部職業衛生教育培訓，及時向員工介紹職業危害。
（5） 積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。
（6） 定期向上級統計報告職業衛生管理情況。

4. 員工的職責：

（1） 嚴格執行各項操作規程，遵守并履行制度要去，正確佩戴個人防護用品，確保自己和他人的安全。
（2） 為改善工作環境提供建議和意見。
（3） 接受職業衛生培訓。
（4） 積極提供技術改造措施實施后的信息反饋。
（5） 及時反映生產過程中存在的職業病危害事故隱患。
（6） 發生職業病危害事故時，及時向職業衛生管理人員報告。