①編制管理評審年度計劃和提案表；

②最高管理者主持會議，對有關部門問題作出明確決定并形成記錄；(體系內審結果、方針、目標、指標貫徹落實情況，管理方案的實施情況，體系的符合性，有效性，持續改

進的承諾等)。

③有關糾正預防措施的決定；

④糾正、預防措施有效性跟蹤和驗證及驗證結論報告的檔；

⑤管理評審記錄、提案記錄的管理。