1．按《職工傷亡事故調查分析規則》分類

     （1）安全防護裝置缺少或缺陷。

     （2）設備、設施、工具、附件有缺陷。

     （3）個人防護用品、用具缺少或缺陷。

     （4）生產施工場地環境不良。

     （5）沒有安全操作規程或不健全。

     （6）勞動組織不合理。

     （7）對現場工作缺乏檢查或指導有誤。

     （8）技術上或設計上有缺陷。

     （9）教育培訓不夠或未經培訓，缺乏或不懂安全知識。

     （10）沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。

     （11）違反操作規程或勞動紀律。

     （12）其他。

     其中1~4項為生產環境、設備因素，5~12項為管理和人的不安全行為。

     2．按原因分類

     （1）直接原因 指導致事故發生的直接原因。其中包括機械、物質或環境的不安全狀態和人的某些不安全行為。不安全狀態有：⒈安全防護裝置缺少或有缺陷；⒉設備、設施、工具、附件有缺陷；⒊個人防護用品缺少或有缺陷；⒋作業現場環境不良；⒌其他。而人的不安全行為有13種：⑴操作錯誤；⑵人為造成安全裝置失效；⑶使用不安全設備；⑷手代替工具操作；⑸物體存放不當；⑹冒險進入危險場所；⑺攀坐不安全位置；⑻在起吊物下作業、停留；⑼機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；⑽有分散注意力行為；⑾在必須使用個人防護用品、用具的作業場合中，忽視其使用；⑿不安全裝束；⒀對易燃、易爆危險品處理錯誤。人的13種不安全行為一般統稱“違反操作規程或勞動紀律”。所以，認真執行工藝、勞動紀律是杜絕事故的關鍵。

     （2）間接原因 由于直接原因繼發導致事故發生的原因。在人的不安全行為中的⑸~⑽項均屬間接原因。