傷亡事故的調查處理是企業安全生產工作中的一項重要內容。《企業職工傷亡事故報告和處理規定》第四條規定：傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

    傷亡事故調查處理的目的：一是通過對傷亡事故從孕育到造成后果全過程的調查，弄清事故事實，分析事故的性質、類別；對原因進行分析，提出防范措施，為建立正常的生產秩序提供依據。二是因作亡事故的調查是按照規定的程序進行的，事故調查的過程中可以驗證各項安全法規、標準、防范措施以及安全教育制度是否健全、適用和行之有效。

    目前，企業在對傷亡事故的調查處理方法上，雖然能夠堅持實事求是，尊重科學的原則，通過對現場處理、搜集人證、物證、事實材料等手段，達到上述目的，但是，存在的弊端較多：

    1．耗費時間長：一起傷亡事故從發生到調查處理、結案，少則半個月，多則幾個月，影響其他工作正常開展，甚至大事化小，小事化了。

    2．人為因素干擾多：企業在對作亡事故調查處理時，要分析事故的原因，確定事故的物質，往往要牽連到某個人或某些人的責任大小，此時來自各方面的人為因素干擾較多，造成取證難、處理難、落實難等，不利于調查處理工作正常開展。

    3．推委責任：把人的責任推到機械設備上，把此的責任推到彼的身上，甚至把活人的責任推到死人身上，這些都是目前企業在傷亡事故調查處理中存在的較普遍現象。

    4．負效應較大：受害人、見證人和肇事人始終處于被調查、被詢問的被動地位，顧慮重重，心有余悸，其參與死亡事故調查處理的積極性難以充分發揮。一方面，由于調查處理方法不當，造成結論有失公平，不但影響職工情緒、職工與領導關系，而且會嚴重影響企業各方面的工作和正常的生產生活秩序。另一方面，職工和領導的注意力被錯誤地引導到事故調查處理的過程和結論上，而對各種防范措施的制定輕描淡寫，這樣難以避免類似事故重復發生，達不到對傷亡事故調查處理的目的。

    企業傷亡事故的發生是緣于機械、物質或環境的不安全狀態，以及人的不安全行為。避免目前企業在作亡事故調查處理中存在的上述弊端，要從改進對傷亡事故調查處理的方法上入手，堅決遵循實事求是、尊重科學這一根本原則。首先要轉變觀念，徹底改變受害人、見證人和肇事人等的被動地位，使其由“要我說”變成“我要說”，充分調動各方面參與事故處理的積極性。其次，制定各種獎勵措施，消除有關人員的種種顧慮，從而消除人為因素干擾。再者，把事故處理的重點放在治本上，達到標本兼治的目的。具體說，就是事故發生后，讓有關人員自己說出自己應負的責任，制定防范措施。對于能夠說得清道得明的，且又能夠提出合理的防范措施的給予一定的物質或精神的獎勵，要處罰的是那些在事故中的“糊涂人”。其目的是讓大家遇到事故不要繞著走，積極參與事故的調查處理。這樣做一方面有利于事故的調查處理，另一方面可以調動職工學技術的積極性，通過不斷提高職工技術素質水平，從而杜絕各類事故的發生。

    傷亡事故的調查處理有時涉及的面很廣，對企業各方面工作影響大，在新形勢下，要及時研究在事故調查處理中出現的新問題，不斷改進對事故調查處理的方法，使壞事真正轉變為好事，達到調查處理事故的真正目的。