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除灰檢修隊材料事務員崗位規范

  
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    1  基本職責
            1.1 貫徹執行國家物資管理的方針、政策、法律、法規和公司有關物資管理的規定。
        1.2 在隊長的領導下,抓好生產用料的管理工作,并接受有關部門的業務指導。   
        1.3 負責除灰檢修隊年度備件加工、訂貨、零星購置和外委修理計劃申報工作。   
        1.4 負責管理除灰檢修隊庫房,執行上級及除灰檢修隊有關材料管理的制度。
        1.5 深入班組和檢修現場做好各種材料費用的管理及材料、工器具管理制度的制訂和落實工作。
        1.6 根據生產、檢修、維護和技術改造等方面的需要,按時編制物資申請計劃,并及時上報。  
        1.7 負責除灰檢修隊大小修等材料、備件計劃的匯總、審核及預算工作,
            1.8 協助隊長抓好班組、庫房材料領用及使用情況的管理工作。
            1.9 隊長不在時,對生產急需材料按規定辦理,事后及時匯報。
            1.10 協助隊長抓好班組材料臺賬的管理工作。
        1.11 學習并掌握職業健康安全和環境管理目標并在工作過程中按照標準實施。
       
            2  工作標準
        2.1 熟悉除灰檢修隊所轄設備規格、性能、用途、維修常備材料的知識。   
        2.2 掌握工程預算、材料核算等專業知識。
        2.3 完成各種工程項目的材料核算工作,并做到準確無誤。   
        2.4 協助經理抓好庫房人員崗位責任制的落實。  
        2.5 準確掌握班組各種工具、量具、材料的需求情況。   
        2.6 協助經理對各種生產用材料領用制度的落實與監督。   
        2.7 及時提供生產急需所用的材料備件和機具。  
        2.8 按標準化管理要求抓好生產材料管理,使生產有序進行。   
        2.9 嚴格控制材料發生費用,降低成本,保證正常庫存儲備,杜絕各種浪費現象的發生。
        2.10 材料備件的名稱、數量及圖紙要核實準確,各種預算計劃真實,并按規定報送有關部門。
        2.11在工作過程中按照標準實施職業健康安全和環境管理目標。
       
        3  崗位權限
        3.1 有權在隊長不在時,對生產急需的材料作出決定。  
        3.2 對各班組及庫房管理人員有獎懲建議權。
        3.3 對各班組提出的不符合規范的備件及材料有權提出改進意見。
        3.4 對各班組執行材料、工具管理制度的情況提出獎懲建議。   
        3.5 完成領導交辦的臨時性工作。 
            4  崗位條件
            4.1  基本要求
            4.1.1 愛崗敬業,遵紀守法,遵師愛師,團結互助。
            4.1.2 具有中專及以上文化程度或取得本專業中級職稱和上崗證書。
            4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。
            4.1.4 從事本專業工作十年及以上。
            4.2  知識要求
            4.2.1掌握機械制圖的基本知識。
            4.2.2 掌握除灰各種泵類型和工作原理。
            4.2.3 掌握除灰電除塵設備構造及原理。
        4.2.4 掌握除灰設備安裝技術規范、質量標準和驗收要求。  
        4.2.5 掌握金屬機加工、焊接的基本知識。
            4.2.6 掌握《電業安全工作規程》,《電力事故調查規程》以及其它有關發電廠安全運行的知識
            4.2.7 掌握計算機知識。
            4.2.8 掌握質量管理知識。
            4.2.9 掌握工程管理知識。
            4.3  技能要求
            4.3.1 能看懂除灰一般設備裝配圖。
            4.3.2 能熟練掌握計算機基本操作技能。
            4.3.3 善于發現問題、解決問題,具有一定的獨立思考能力和工作能力。
            4.3.4 關心同志、熱愛集體,具有較高的工作效率和較強的辦事能力。
            4.3.5 能掌握電力物資管理的有關知識。
            4.3.6 能進行設備到貨后的檢驗、鑒定。
            4.3.7 能掌握各種材料、設備的分類、名稱、規格、型號、使用規范、注意事項、驗收方法。
            4.3.8 能推廣新技術、新工藝和新材料。
            4.3.9 具有較高的職業道德水平。
            4.3.10 具有較高的組織、協調能力。
       
       

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