| 崗位 | 序號 | 考核內容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數 | 扣分原因 | 扣減分數 | 實得分數 | ||||
| 項目質檢員 | 1 | 未能遵守國家《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真執行上級公司的各項安全生產規章制度，扣10分。 | 10 | |||||||
| 2 | 未能認真執行項目施工組織設計，在檢查工程質量的同時，嚴格要求安全技術措施到位，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 3 | 未能參與制訂項目工程的安全管理目標，配合安全員做好日常安全管理工作，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 4 | 未能認真執行項目施工組織設計和安全技術措施，在抓好質量的同時，兼管安全工作，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 5 | 未能嚴格按國家有關安全規程、規范要求把關，發現材料和施工工藝上的問題有權制止，參與安全物資進場驗收工作，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 6 | 參加安全會議，未能提出安全合理化建議，扣10分。未能參加各項安全生產檢查，扣10分。 | 20 | ||||||||
| 合計 | 100 | |||||||||
| 考核負責人 | 考核成員 | |||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結果 | ||||||||
注：
1、每3個月進行一次安全生產責任制考核；
2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類，其中實得分數達到90分以上（包括90分），評為“稱職”；實得分數小于90分且大于或等于70分，評定為“較稱職”，實得分數在70分以下，評定為“不稱職”。
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