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預(結)算員安全生產責任制考核標準

  
評論: 更新日期:2023年07月27日
考核部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?及人員考核項目標準分考??????? 核??????? 扣??????? 分??????? 標??????? 準
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?2、目標管理15無年度安全管理目標扣15分;目標制定不明確、不詳細扣2—10分;不制訂實現目標的計劃扣15分;對管理目標執行情況每月不進行考核或考核無記錄或記錄不認真扣2—15分。
?3、責任分解10無責任分解扣10分;責任分解不明確、責任人落實不到位扣2—10分;不制訂工程竣工后限期結算完畢制度扣10分;對制度執行不嚴格扣2—8。
?4、安全檢查與整改10對所負責工程的預、結算應以工程為單位進行復查,如發現一次較大的失扣5—10分;查出的問題不及時解決扣2—8分。
?5、安全教育與培訓15不積極參加上級主管部門以及公司舉辦的有關業務培訓或安全教育培訓扣15分;教育或培訓無記錄或記錄不全、不認真扣2—15分。
?6、保證安全的措施15如發現圖紙中安全防護設施的設計或要求不合理應及時提出,并向有關部門提出改進意見;發現問題不及時提出,不向有關負責人匯報扣2—15分。
?7、工傷事故處理10如因早已發現圖紙中有問題,預算員不向有關領導或部門匯報而造成事故者扣10分;發生事故后對自己所負的責任推諉扣10分。
?8、民主評議群眾監督10在職代會上不匯報預結算工作的執行落實情況扣10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
合?????????? 計100

注: 1、總得分在85分及其以上者為優良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。

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