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法人代表安全生產責任制考核標準

  
評論: 更新日期:2023年07月27日
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2、目標管理15不制定年度安全生產管理目標、計劃扣15分;管理目標計劃制定的不全面、不詳細扣2—10分;達不到所制定的控制指標扣2—15分。
3、責任分解10無責任分解扣10分;責任人落實不到位扣2—10分;不制定年度安全生產管理制度和獎懲辦法扣10分;對管理制度和獎懲辦法執行不嚴格扣2—8分。
4、安全檢查與整改10不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分;對安全工作檢查力度不夠扣2—8分;安全檢查無紀錄或記錄不全扣2—10分;查出的隱患不按“三定”原則整改扣5—10分。
5、安全教育與培訓15不制定職工安全教育與培訓計劃扣15分;對新入場工人不進行“三級”安全教育扣10分;教育內容針對性不強扣2—10分;教育無記錄或記錄不全扣2—15分。
6、保證安全的措施15不建立安全生產保證體系扣15分;安全防護措施落實不得力扣2—10分;不按時批安全經費扣2—10分。
7、工傷事故處理10發生事故隱瞞不報扣10分;不積極組織人員調查處理扣10分;不按照“四不放過”原則進行處理扣5—10分;發生事故后,不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。
8、民主評議群眾監督10對公司管理人員不進行年度培訓與考核扣10分;考核無記錄或記錄不全扣2—10分;在職代會上不匯報安全生產工作扣10分;不聽取職工的合理化建議扣2—8分。
合?????????? 計100

注: 1、總得分在85分及其以上者為優良;2、總得分在70分及其以上者為合格;3、總得分在70分以下者為不合格。

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