崗位 | 序 號 | 考核內容扣分標準 | 應得 分數 | 扣分原因 | 扣減 分數 | 實得 分數 |
項 ? 目 ? 綜 ? 合 ? 員 | 1 | 未做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作,扣15分,發現一處扣5分; | 15 | |||
2 | 未能對食堂的用電、用氣進行安全管理的扣15分,不夠完善的扣10分; | 15 | ||||
3 | 未能做好工地及項目管理臨時辦公室的安全保衛工作,扣15分,特別是財務室、資料室、電腦室等場所發現一處扣10分; | 15 | ||||
4 | 未能對施工過程中勞務人員的進出場進行記錄,扣15分,未做好動態管理,記錄無扣15分,記錄不全扣5分; | 15 | ||||
5 | 未能對執行安全生產獎懲條例后的獎金發放和罰款收入進行監督檢查,記錄無扣10分,記錄不全扣5分; | 10 | ||||
6 | 未做好施工現場的消防安全工作,扣10分,特別未能對電焊、氣割作業進行檢查、監督,發現一處扣5分,未對不安全因素、事故隱患及時糾正,并報告項目經理,發現一次扣5分; | 10 | ||||
7 | 未能做好現場保衛工作,現場上有閑雜人員的出現,出現一個扣5分,未及時核對、清理,扣5分,做到不發生意外事故; | 10 | ||||
8 | 未能配合對職工的安全三級、進場技能、操作規程、變換工程,扣10分,未能做好經常性的安全教育,缺一次扣5分; | 10 | ||||
小? ? 計 | 100 |
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注:1. 每個月進行安全目標管理責任考核。
2. 考核分在90分(含90分)以上為優;考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。
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