頁次

1以及7

修改狀態

?

1．生產計劃部考核分值表

考核對象：生產計劃部???????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

?

參考評分方法

（1）定性指標。

???? 1）“安全委員會日常工作主持情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 2）“生產系列全面安全管理工作質量情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 3）“生產安全計劃制定與實施情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 4）“操作規程制定與實施情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 5）“生產系列安全小組工作開展情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 6）“安全教育培訓開展情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 7）“安全檢查工作組織情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 8）“安全事故處理情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 9）“設備一級保養情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 10）“責任區域內的安全工作開展情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 11）“責任范圍內的安全器材保養與管理情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

相關說明

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期

頁次

2以及7

修改狀態

（2）定量指標。

???? 1）“公司生產傷害頻率”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“公司生產嚴重傷害率”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

相關說明

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期

頁次

3以及7

修改狀態

?

2．機電設備部考核分值表

考核對象：機電設備部??????????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

?

參考評分方法

（1）定性指標。

???? 1）“安全委員會工作參與情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 2）“安全委員會精神貫徹情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 3）“設備操作規范制定與檢查情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 4）“設備二、三級保養情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 5）“參與安全事故檢查的情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 6）“組織設備操作安全培訓的情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 7）“責任區域內的安全工作開展情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 8）“責任范圍內的安全器材保養與管理情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

（2）定量指標。

???? 1）“公司生產傷害頻率（設備引起部分）”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“公司生產嚴重傷害率（設備引起部分）”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

相關說明

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期

頁次

4以及7

修改狀態

?

3．分廠考核分值表

考核對象：分廠???????????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

?

參考評分方法

（1）定性指標。

???? 1）“分廠全面安全管理情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 2）“分廠生產安全計劃制定實施情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 3）“分廠作業人員操作規程制定與實施情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 4）“分廠安全小組工作開展情況”：優秀3分，良好2分，一般1分，差0分。

???? 5）“分廠安全教育培訓開展情況”：優秀3分，良好2分，一般1分，差0分。

???? 6）“分廠安全檢查情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 7）“安全事故處理情況”：優秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 8）“設備一級保養和現場管理情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

??? ?9）“責任區域內的安全工作開展情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 10）“責任范圍內的安全器材保養與管理情況”：優秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

（2）定量指標。

相關說明

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期

頁次

5以及7

修改狀態

????

1）“分廠生產傷害頻率”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“分廠生產嚴重傷害率”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

相關說明

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期

頁次

6以及7

修改狀態

?

4．其他部門考核分值表

考核對象：其他部門?????????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

?

參考評分方法

（1）定性指標。

???? 1）“部門全面安全管理情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 2）“部門生產安全計劃制定與實施情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 3）“部門內作業人員操作規程制定與實施情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 4）“部門安全小組工作開展情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 5）“部門安全教育培訓開展情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 6）“部門安全檢查情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 7）“參與安全事故處理情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 8）“部門設備一級保養和現場管理情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 9）“責任區域內的安全工作開展情況”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 10）“責任范圍內的安全器材保養與管理”：優秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

（2）定量指標。

相關說明

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期

頁次

7以及7

修改狀態

1）“部門生產傷害頻率”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“部門生產嚴重傷害率”：以歷史最低水平為基數，達到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

相關說明

編制人員

審核人員

批準人員

編制日期

審核日期

批準日期