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人事部安全生產責任制考核表

  
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序號考 核 項 目扣? 分? 標? 準應得分扣減分實得分
1組織協調新員工上崗前安全生產的三級教育,未經安全三級教育不得安排上崗工作,錄用的新工人應符合國家有關規定;未組織新入職員工、調崗員工進行三級安全教育少一人扣5分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?錄用的新員工不符合國家有關規定扣10分20分

2參與重大工傷事故的調查分析、處理,并做好工傷人員的善后處理工作未參與重大工傷事故的調查與分析扣20分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未做好工傷人員的善后處理工作扣20分20分

3做好特種作業人員的培訓、取證、復審工作,確保特種作業人員持證上崗率100%未做好特種作業人員的培訓取證、復審工作,每人次扣5分15分

4簽訂勞動合同,在合同中對有職業接觸的員工進行告知未對員工進行告知扣15分15分

5做好職業危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作未做好職業危害接觸員工入職、在崗、離職前的查體工作扣15分15分

6按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、消防人員的配備。未按規定配備人員,缺1人扣5分15分

考核項目合計
100分

考核結果
處理意見
被考核人簽字
考核人簽字









考核日期:?????? 年??? 月???? 日

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