一、安全管理目標：
（一）不發生交通、火災、觸電、機械、設備、坍塌等各類較大及以上安全事故，杜絕人員傷亡。
（二）不發生環境污染事故。
（三）不發生對本單位形象和穩定造成不利影響的事件。
（四）建立健全安全生產責任制網絡，實現安全生產責任書簽訂率100%。
（五）加強安全教育培訓管理，對新進場人員三級安全教育培訓率達到100%，專職安全生產管理人員持證上崗率達到100%，特種作業人員、特種設備操作人員持證上崗率達到100%。
（六）做好安全生產檢查和隱患排查治理方面，實現隱患排查及時整改率95%以上。
（七）對發生的安全事故，嚴格按照“四不放過”和依法依規、實事求是、注重實效的原則，加快事故查處，在規定期限內結案，結案率達100%。
（八）創建安全文明施工樣板工地。
（九）爭創國家級“大禹獎”。
二、考核目的
??? 為深入貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》和國家有關安全生產方針、政策、法規、規范等。全面推行安全生產管理目標責任制，保證施工人員的人身安全和國家財產安全，確保施工生產順利進行，提高項目管理人員的安全意識和管理水平。
三、考核對象
??? 公司對項目經理進行安全責任目標考核，項目內部對管理人員、班組長進行安全文明責任目標考核，項目經理、安全員由公司安全技術科負責考核，項目管理人員由項目經理負責考核。
四、考核依據
《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）、水利水電工程施工安全管理導則SL721-2015、國家有關安全生產的法律法規、標準規范，當地安全主管部門的有關規定，公司管理手冊、程序文件、三級文件等有關規定
五、考核內容????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??? 1、考核項目管理人員的安全生產責任意識和對施工安全管理工作的勝任能力。
??? 2、考核項目管理人員對安全生產措施的執行落實能力，主要考查管理人員對安全管理的綜合能力。
??? 3、考核項目管理人員對安全生產工作中存在的問題，是否具有較敏銳的判斷能力，是否能通過安全檢查及時發現并解決安全生產中存在的安全事故隱患。
4、考核項目管理人員在安全生產方面的業務素質和安全生產責任制在項目安全管理中的落實情況。
5、具體內容參見《施工安全文明責任目標考核簿》。
獎罰辦法：考核結果85分以上為優良，70分以上為合格，不滿70分為不合格。若其中一項不得分，考核匯總也不合格。每項最多扣減分不大于該項標準分。每月考核結果優良者，獎勵50元，合格者不獎不罰，不合格者罰款50元。

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