為深入貫徹落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23）精神，強化安全生產監督管理，促進安全生產形勢持續穩定，按承德市交通運輸局《關于印發交通運輸企業安全生產績效考核工作方案的通知》（承交安全[2012]4號）要求，特制定本辦法。
        一、指導思想
        以科學發展觀為指導，堅持安全第一，預防為主、綜合治理的方針，通過全面開展我公司安全生產績效考核，進一步落實企業安全生產的主體責任，不斷提高我公司安全生產管理水平，為公司安全和諧發展提供可靠保障。
        二、考核范圍
        我公司所屬各項目部、各部門。
        三、考核目標
        通過對我公司所屬各項目部、各部門的安全績效考核，提高我公司員工的工作表現，提升我公司的整體形象，并達到《建筑施工安全檢查標準》及有關規定的各項指標的要求。
        四、組織機構
        公司成立承德路橋建設總公司安全生產績效考核工作領導小組：
        組長：
        副組長：
        成員：
        領導小組辦公室設在公司安全環保部，具體負責安全生產績效考核工作的組織指導及日常工作，并組織實施企業安全生產績效考核工作。
        五、考核內容
        企業安全生產績效考核內容主要包括國家法律、標準規范中對企業安全生產的相關要求以及企業安全生產各項工作的落實情況、取得的效果。具體考核內容包括：
        ㈠有無安全生產責任事故
        ㈡機構設置、責任體系建設情況
        ㈢規章制度、應急預案和演練及隱患排查整改情況
        ㈣人員培訓和教育
        ㈤施工人員日常管理和勞動保護情況
        ㈥現場管理、文明施工
        ㈦臨時設施
        ㈧防火防爆
        ㈨機械設備、車輛安全管理
        詳細考核內容見附表：企業安全生產績效考核內容評分表。
        六、考核結果
        ㈠考核結果實行一票否決制，凡發生安全生產責任事故的，本項目部、本部門的安全績效考核為不合格。
        ㈡企業安全生產績效考核滿分為100分，附加分為5分。考核等級分為優秀（100分及以上）、良好（95分（包括）--100分）、合格（90分（包括）--95分）和不合格（90以下）四個級別。
        ㈢每年1月底前或者該項工程完工后，公司將對所有部門（項目部）上一年度（或者已完工程）的安全生產績效考核，考核結果公布。
        ㈣公司將根據考核結果對優秀的項目部、部門進行表彰，并給予獎勵。對考核不合格的，予以通報批評，取消本年度評先資格。
        七、相關要求
        對安全生產績效考核應堅持考核內容、流程、結果三公開，確保考核標準的一致性，所有參加考核的人員應認真履職履責、公正公平、清正廉潔。