摘要：安全監督是現場安全管理的直接責任人，對現場作業的安全管理具有監督、指導、服務的作用，本文從幾個方面闡明如何利用安全監督職業特點，發揮其優勢，加強安全生產管理，保證企業生產安全正常進行。
        關鍵詞：安全   生產   監督   管理
        安全監督是現場安全管理的直接責任人，是企業安全生產中的一個重要角色，正確有效地發揮現場安全監督的作用，加強現場安全生產管理，把事故的隱患扼殺在搖籃中，確保人的生命和財產安全，使事件率下降到人們可接受的范圍之內。同時也為企業的經濟騰飛起到保駕護航的作用。安全是企業的生命，如何保護好企業的生命是每個員工的責任，特別是現場的安全監督，我們應充分發揮現場安全監督的作用，保證正常安全生產。現就如何有效的發揮現場安全監督的作用進行探討：
        一、確定方位、找準坐標
        每個人找準自己開展工作的“坐標方位”，尤其是“坐標原點”是完成本質工作的重要前提。安全監督的職責概括起來講“監督、指導、管理、服務”，具體包括四方面工作：代表上級監督有關安全工作的方針、政策、規定、規程的執行情況；指導基層建立健全各種安全管理制度，落實各級人員安全生產責任，保證安全生產；做好日常的生產管理工作；深入基層及時了解、發現生產過程中威脅人身、設備安全問題并協調解決或向領導匯報為基層服務。作為安全監督人員，具備嫻熟的專業知識和良好的綜合素質，會促進全體生產人員的整體素質提高，并在基層廣大干部職工中起著潛移默化的作用。基層的干部群眾尤為關注安全監督人員的言行，并以此來衡量和評價安全監督隊伍的好壞。因此，安全監督人員的正確導向，就會對一個單位或部門的干部和群眾產生正效應，共同營造良好的安全氛圍，促進全體員工關心安全生產，保證員工安全。
        二、加強培養、提高素質
        安全這門科學是從上個世紀30年代開始起步的，到現在已發展為一門獨立的學科，并且在現在的生產過程中到了廣泛應用，為企業在生產過程中減少人員傷亡和財產損失起到至關重要的作用，隨著科學技術日新月異的變化，人們對安全意識不斷的提高，原有的安全知識和安全管理理論已不能滿足現代化企業生產管理的需要，因此加強對安全工作人員培訓顯得尤為重要。特別是加強對現代企業安全生產理念的培訓，從過去的“效益型”轉變為現在的“以人為本”、當安全與效益發生矛盾時，要安全等。
        目前我國開設安全工程專業的院校還不是很多，院校培養出來的安全專業人才還不能完全滿足社會的需求，在現場工作的安全監督人員由于受中國傳統影響大多數是從其他專業富裕的人員轉退下來的，他們在現場工作多年，具有很豐富的現場工作經驗，但沒有經過系統的安全理論知識培訓和缺乏管理經驗；另外，現場有少部分安全工作人員是從安全專業畢業出來，具有一定的理論知識但缺乏現場的實踐經驗，因此加強對現場安全監督人員培訓使以上兩種人員相互結合是現代安全管理首先必須解決的問題，加強對現場安全監督全面的培養，從過去的“經驗型”向“全面型”發展，使其完全符合現代化企業發展的需要，使安全監督人員從傳統的專才發展為現代的通才，使他們在自己所從事的領域全面的發展。對現場安全監督人員培訓是一個系統工程，應制訂一個全面發展的計劃，分階段的具體實施，最終到達預期目標。
        三、加強執法力度，提高安全監督的地位
        安全監督在現場主要是監督、檢查和指導作業，發現違章作業及時糾正，并按規章處理，處理不是目的而是一種手段，目的是為了促進大家遵章守紀，安全作業，在現實中，安全工作是非常容易得罪人的工作，工作做得不好容易造成抵觸情緒，結果事與愿違；另外安全監督人員的地位比同級人員要低，造成安全監督在具體的工作中許多人不理解，對安全監督的良好的建議不與采納，使安全工作很難真正的開展。國家頒布的安全生產的規章制度在生產的過程中得不到落實，因此提高現場安全監督的地位，加強安全執法力度，才能有效促進安全工作的開展。如何加強執法力度，安全監督的地位，首先要企業領導重視，把安全工作落實到實處，不是在安全會上大談安全的重要性，會后就成了一紙空文，而是要對一些具體的事情分重點去抓，使整個企業形成領導非常重視安全的氛圍；其次要加強企業安全文化建設，使企業有一個良好的安全文化氛圍。再次加強企業法制化建設，建立健全各種安全規章制度，并對違反規章的行為要嚴懲不待。另外對某些特殊問題應賦予安全監督人員一定的特殊權利，安全問題一票否決權就是很好的實例，使安全監督人員在關鍵時刻能發揮作用，確保人員生命安全和財產損失。
        四、加強信息交流，工作中取長補短
        人無完人，金無足尺，每個人都有自己的優點和不足，只有在不斷的學習過程中取得進步和得到成長。加強信息交流，工作中取長補短，也是我們取得進步的一種有效方式。信息交流分為外部交流和內部交流，內部交流有利于將國家的方針政策及企業自身的有關信息傳達到基層，并得到貫徹和執行，同時也有利于領導掌握生產動態，對生產中出現的問題能得到及時解決；外部交流有利于內部和外部員工相互交流經驗，工作中比較好的經驗讓大家分享，工作中的不足方面提出讓大家共同討論集思廣益，共同出謀劃策把事情圓滿的解決。
            信息交流也有利于對國外先進的安全生產管理模式的學習，吸取其工作經驗，取長補短，縮小同優秀企業之間的安全生產管理的差距，提高自己的安全管理水平；另外通過對一些典型的事故案例分析，從技術和管理兩方面對事故產生的原因進行分析，分析出事故產生的真正原因，從中吸取教訓，避免類似事故發生。
        五、良好的工作方法
        1.抓住主線，把握大局
        安全監督人員必須保持清醒的頭腦，抓住保證本企業安全生產的主線，在情況多變的形勢下，客觀思考，具體分析，找準每個不同階段，不同時間影響安全生產的主要矛盾，對其采取措施加以控制，體現安全監督人員抓主線的工作藝術和嫻熟的專業知識；另一方面要對本企業安全生產工作全局在胸，審時度勢、高屋建瓴，有抓大事，抓關鍵事、抓關鍵人的意識，始終把安全工作的著眼點，放在尋找影響全局安全工作的關鍵環節、影響面大的敏感熱點問題、帶有傾向性的問題上，這樣就抓住了牽一發而動全身的大事，不致陷入瑣事中。
        2.以理服人，協調矛盾，形成合力
        安全監督人員與被監督對象中的人是一對矛盾，安全監督人員依據有關規定、規范的要求去約束被監督人員的行為，被監督人員難免有逆反心理存在，只是在反映程度、方式上不同而已。安全監督人員首先要正視矛盾，不回避矛盾，熟悉和掌握有關安全工作的規章制度，掌握現場生產技術基本知識，全面提高自身素質。在具體的監督工作中找準切入點，講清道理，指明錯誤點，指導應采用的正確方法，以自己的才能去實施監督，使被監督人員達到“不能不服”的境界。
        3.循序漸進，切忌急于求成
        安全監督在自己工作中對于規范人們行為，提高人們的安全意識，切忌急于求成。人們受中國傳統的觀念影響較深，對于某些安全問題的認識程度還不夠，又加上過去習慣行為影響，要想在短時間內規范人們的行為是有一定的難度，只有通過耐心細致地做工作，加強安全基本知識培訓，增強人們的安全意識，逐步將其同化。
        安全監督人員是安全生產金字塔中的奠基石，只有有效的發揮其作用，使其處于良好的工作狀態，我們的金字塔基座才堅實牢靠，我們的企業安全生產才有保障。