一、安全生產責任制的概念
安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制度，是安全規章制度的核心，安全生產責任制的實質是“安全生產，人人有責”。
安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府、部門、企業主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹“預防為主”的原則。
二、企業員工的安全責任
企業的員工除了要知道《安全生產法》規定的員工安全生產權益和義務外，還需要知道員工自身的安全生產職責，它們是：
（1）認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人的違章作業。
（2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
（3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現場，作好詳細記錄。
（4）按時認真進行巡回檢查，發現異常情況，及時處理和報告。
（5）加強設備維護，保持作業現場清潔，搞好文明生產。
（6）上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
（7）積極參加各種安全活動。
（8） 有權拒絕違章作業的指令。
三、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應履行的職責
（1）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案
（2）組織或者參與擬訂本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況
（3）組織或者參與本單位應急救援演練
（4）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議
（5）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為
（6）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施