企業要結合教育實踐活動，凝聚向“紅線意識”要效益的共識，為筑牢企業安全生產基礎、促進企業管理效益雙提升提供堅強保障。

　　一、結合教育實踐活動，推進安全教育全員覆蓋。隨著黨的群眾路線教育實踐活動中的深入開展，企業領導干部站在全局戰略高度，強化“經濟發展是政績，安全生產同樣是政績”理念，走進基層，與一線員工面對面交流座談，共畫安全生產“紅線”，共謀企業發展之道，傾聽職工意見建議，解決、解答員工反映的安全生產熱點和難點問題。企業主要負責人要帶領班員們用“批評與自我批評”的方式，就如何在工作中避開安全生產“紅線”、什么行為會觸碰“紅線”，自我“解剖”、現身“說法”，找出工作中的危險點及需要改進的細節。

　　二、結合歷年事故案例，加強安全管理到底到邊。敬畏紅線，就是要建立與之相對應的“黃色預警機制”，通過提前預警避免“闖紅線”現象的發生;要通過建立完善懲處機制，強化對“闖紅線”的硬約束和軟約束，讓“紅線”成為“一條帶電、人人敬畏的高壓線”。企業要明確“什么是紅線、為什么要討論、要怎么做、踩紅線的后果是什么”等一系列問題，并對歷年的安全不合格事件進行了細化分類，進一步分析、制定措施。

　　三、結合班組工作實際，強化“紅線”意識入腦入心。企業要進行一場理論與實踐相結合的“講安全，求安全，保安全”主題討論會，用“直觀法”讓“紅線”入腦入心后，讓討論效果轉化為具體的工作措施和行為。 為成就本質安全人，不僅亮出了“不踏人身、設備安全”紅線，還要亮出保證工作中“不踏企業的公平公正形象”紅線，全員樹立起安全生產“雙紅線”，堅守廉潔從業。 “行成于思毀于隨，關鍵還是看落實。”“將一條條“紅線”貫穿下去，確保操作過程無違章行為，方能保障生命安全。”

　　四、結合各項安全活動，落實安全責任到部到人。強化企業安全生產制度建設和執行力度，嚴格杜絕管理性違章、行為性違章和裝置性違章，有效防范事故發生，推動安全管理由事后處理向事前防范轉型，把習近平總書記提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的指示精神落到實處，轉化為具體的工作措施和要求，并細化落實到部門到個人。