序號 | “紅線” | 越線后果 | 主要防范措施 |
1 | 未做好新入廠人員三級安全培訓教育 | 新入廠人員不懂安全,盲目操作 | 做好新入人員三級培訓和上崗考試 |
2 | 不教予員工現場急救培訓 | 發生險情延誤搶救時機 | 組織班組人員積極學習參加現場急救培訓,保證人人能進行現場急救 |
3 | 在無安全生產保證措施的情況下,為生產任務而安排員工拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。 | 意外事故 | 堅持“安全第一、生產第二”的工作原則 |
4 | 簽發的工作票工作內容與實際不符。 | 引發生產事故 | 嚴格作業票的管理和審批 |
5 | 指派不具備上崗條件或技能差的員工單獨頂崗 | 因操作技能不熟練,引發誤操作、事故 | 加強監督檢查、落實規章制度 |
6 | 對安全生產不負責任,官僚主義,玩忽職守,瞎指揮。 | 降低單位整體安全管理水平,致使安全管理混亂,造成事故的發生 | 完善安全生產責任制,加強安全監督機制 |
7 | 為生產需要,強令員工違反操作規程 | 引發設備損壞、環境污染、人員傷亡、火災爆炸等事故 | 樹立管理人員“安全第一”的思想 |
8 | 指揮員工進行運行設備、帶壓管線的維修保養 | 引發觸電、燙傷、中毒、機械傷人等事故 | 嚴格執行停運、泄壓維護保養有關制度 |
9 | 在安全條件不具備的情況下,強令員工冒險作業 | 安全條件不落實,安全措施不具備,引發事故 | 大力整治隱患,落實安全制度 |
10 | 在未辦理動火手續或間隔動火未辦動火票的情況下,指揮施工人員進行動火作業 | 安全措施不落實,安全監督不到位引發事故 | 嚴格執行工業動火管理規定 |
11 | 不認真按照安全生產責任制有關本職工作規定履行職責 | 引發事故 | 完善規章制度,強化監督機制 |
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