一、定期開展護理安全討論會 對科內(nèi)人員變動、新護士上崗、科內(nèi)護理工作內(nèi)容增加等變化，有些制度落實有偏差。針對這種情況，定期開展護理安全教育，學習醫(yī)療相關的法律知識，對容易發(fā)生護理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進行分析討論，提出整改措施，并加強各項護理安全防范措施，增強責任心，形成分級督促制度，發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的嚴懲。

二、 加強業(yè)務學習 鼓勵支持護理人員參加各級護理學歷考試，選派業(yè)務骨干外出聽課學習及學術交流，要求護士多訂閱各類護理刊物，加強三基訓練，提高專業(yè)業(yè)務技能及應急能力，做到術中主動及時，默切配合。

三、要保證護理質(zhì)量就必須有護理安全管理制度的保障，其次要注意護士專業(yè)技術素質(zhì)的提高和新護士的帶教工作和培訓，加強法制教育，建立手術室管理手冊，在工作中有章可循，有據(jù)可依，對新護士來說是工作行動指南，同時加強職業(yè)道德教育，工作中要放棄一切思想雜念，始終以病人的利益為中心，這樣在每天的手術護理過程中，才會有序的工作程序，有清醒的頭腦，也就能避免差錯事故發(fā)生。