金龍山變電站是西充電業總公司所轄35kV樞紐變電站，1986年建成，2002年技改擴建，現主變容量2×8000千伏安，日最高負荷1萬余kW,年供電量(10KV)4300萬kW·h，擔負著的縣城（包括4個35KV變電站）工農業生產、城鎮居民生活用電。

　　多年來，該站始終堅持"安全第一，預防為主"的方針，加強設備運行維護工作，提高設備健康水平，連續實現無差錯操作10000余次，使該站走過了19年漫長的平安路。

一、強化安全管理

　　19年來，金龍山站始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不斷強化安全管理，以安全教育入手，開展“安全在我手中，安全在我心中”活動，把“要我安全”轉變為“我要安全”，使每一個成員都牢固樹立“成在安全，敗在事故”的觀念，從思想上真正認識到安全就是效益，安全就是幸福，鑄就了牢固的安全思想。

　　該站從第一任站長何世偉同志起每年都要同職工簽定安全責任書，將責任落實到每一個人，并對設備實施分區管理。嚴格按照消防條例管理防火消防器材，實行專責人管理制度，執行按值移交，2年更換一次藥物的規定，保持了建站以來無火災事故的安全記錄。同時把防小動物侵害作為日常安全管理的一項重要內容。堅持定點和不定點投藥，重點放在10、35kV高壓室和電容器室；在電纜溝道設立防鼠墻；主控室、高壓室門口釘置防鼠板，從根本上防止鼠害類事故的發生。對施工單位因工作需要挖開的電纜洞口，堅持隨挖隨堵的原則，嚴格監督，絕不允許過夜。

二、嚴格執行“兩票三制” 加強設備巡視

　　今年以來，該站堅持不懈地開展“危險點分析”等活動，嚴格執行“兩票三制”。特別是加強設備的夜巡和特巡，除每天4次正常巡視設備外，尤其注意夜間巡視和特殊天氣的巡視，有效地控制了事故的發生。

三、加強設備管理

　　設備是變電站的主體，也是核心，其健康狀況，直接關系到電網的安全運行。長期以來，該站十分重視設備管理，十幾年來，形成了一套行之有效的管理辦法，整治出了健康完善的設備。

1、建立設備巡視卡制度和缺陷管理系統

　　根據站內設備實際情況，對所有設備分別建檔、建卡，將設備檢修維護的責任落實到人，保證了設備的檢修質量。堅持定期對設備的健康狀況進行評價，對健康狀況不佳的設備，及時消缺處理。僅今年就發現并消除設備缺陷3起，有力地提高了設備的健康運行水平。目前，全站共有設備15個單元，其中一類設備78臺，設備完好率99.9%。

2、搞好設備的預試、檢修和維護

　　根據季節特點制定安全措施，保證設備運行和檢修的安全。由于金龍山變電站地勢較高，雷電活動頻繁，防污工作尤為重要，“逢停必掃”已成為習慣，并堅持每月對二次線進行1次清掃，保證設備運行安全。抓現場、抓落實，“兩交底”工作取得實效，每逢大型工作，站長總要提前在黑板上畫出一次接線圖，標注詳細的安全設施布置點，交待帶電部位和相關的注意事項，并嚴格按照規程驗收，嚴把檢修質量。今年以來，該站健全各種制度，完善各種措施制度和資料共20多項。

四、不斷提高職工的思想和業務素質

　　在安全管理上該站始終堅持人本思想，充分發揮人的主觀能動性和積極性，不斷提高職工的思想和業務素質。19年來造就了一支過硬的隊伍，為該站的長周期安全運行奠定了堅實的基礎。

1、加強技術業務培訓

　　通過現場考問、事故預想、技術問答、運行分析等形式，深入扎實地開展職工技術業務培訓工作。針對站內設備、人員特點，開展每月一題、每半年一小考、全年一大考的業務學習，堅持每年2次《安規》業務考試，提高運行值班人員的業務素質和安全意識，做到“防患于未然”。

2、促進職工樹立正確的價值觀和人生觀

　　每當有新的學徒來到金龍山站，都要與老職工簽訂師徒合同，進行敬業愛崗、艱苦奮斗的傳統教育，加強應知應會的培訓，熟悉戶內外設備、運行方式，并使他們在最短的時間內獨立開展工作。日復一日，年復一年，造就了一批批兢兢業業、以站為家、默默奉獻的值班員。