安全員的基本要求和拓展知識內容介紹
第一節   安全員的基本要求與日常工作

一、安全員的基本要求
（一）安全組織機構
安全工作雖然是全員化的工作，但必須要有一個高效而精干的專門機構來實施。企業的安全機構一般可以分為4個層次：第一層次是成立以經理（廠長）、分管副經理（副廠長）、各職能部門負責人和黨群相關部門組成的企業安全生產委員會，對企業安全工作的重大問題進行研究、決策、督促和實施；第二層次是成立安全管理部門，負責日常安全工作，對上起助手和參謀的作用、對下起布置和指導的作用；第三層次是各級各部門的兼職安全員，負責部門、單位的日常安全檢查、措施制定、現場監護等方面的工作；第四層次是成立工會勞動保護監督檢查委員會，組織職工廣泛開展遵章守紀和事故預防的群眾性活動。這樣才能形成安全管理監督的網絡。
通常情況下，企業要按照職工總數的3‰-5‰的比例配備專職安全生產管理人員，并保持安全人員的相對穩定。作為施工企業，工點較為分散，安全人員的比例應該適當提高，有的企業規定50人（含外協隊伍和臨時性用工）以上的工點配備一名專職安全人員，效果比較好。
（二）安全人員的基本條件
安全工作是一門綜合性學科，安全人員一定要覺悟高、身體好、業務精、能力強，一般情況下應具備如下條件：
1、 堅持四項基本原則，擁護改革開放，有一定的政策理論水平和安全工作管理經驗；
2、 掌握安全技術專業知識；
3、 懂得企業的生產流程、工藝技術（施工方法），了解本企業生產過程中的危險部位和控制方法；
4、 能夠深入一線，依靠基層專業人員和操作工人實施各項安全技術措施，具有較強的組織能力、分析能力和綜合協調能力；
5、 能夠深入施工（作業）現場調查研究，監督安全技術措施和制度的執行情況，能夠會同生產、技術部門改進現有的安全技術措施，或提出意見供決策參考；
6、 具有較強的語言表達能力，敢于堅持原則，熱愛本職工作，密切聯系群眾。
7、 有較好的身體素質和一定的文化水平。