為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據山東省和青島市中小學校園安全管理辦法等相關法律、法規及政策規定，結合我校

實際，制定本制度。

一、教職工安全管理職責

（一）所有教職工樹立“一崗雙責”意識，承擔與工作崗位相關的安全管理責任，有責任和義務保護學校、學生安全。

（二）按照規定簽訂安全責任書，明確崗位安全責任。

（三）積極參加學校和上級部門主辦的各類安全教育和培訓，不斷提高安全意識和防范安全風險的能力，具備基本應急處置能力。

（四）根據安全崗位職責，做好日常安全隱患排查，發現安全隱患及時上報。

（五）法律、法規和規章規定的其他安全職責。

二、考核獎勵

（一）學校對安全管理先進工作者實行獎懲。

（二）根據年度安全目標，逐級簽訂目標責任書。對教職工實行月考核、月獎懲制度。考核分數歸入教職工學期考核分數。

（三）學校根據每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。

（四）學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。

（五）對發現上報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

三、責任追究

（一）發生一般安全責任事故，由學校組成事故調查組對事故進行調查處理，并向教體局提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經濟損失或其他相關處理意見。

（二）發生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。

（三）發生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監等相關職能部門，組成聯合調查組對安全責任事故調查處理，并由相關部門根據有關法律法規和規章規定做出處理決定。

（四）凡發生各類安全事故未按有關規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經查處，加重處理。

四、本制度自發文之日起執行。