為進一步貫徹落實《國務院關于特大安全事故行政責任追究制的規定》和省、市、縣、鎮及教育管理中心關于學校安全工作的相關要求，提高師生安全意識和防范能力，及時排除各類安全隱患，防止事故發生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。特制定本制度。
一、安全事故責任追究制的原則
1.堅持公開、公正的原則。
2.堅持有錯必糾、處罰適當的原則。
3.堅持教育為主、懲戒為輔的原則。
4.堅持誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責的原則。
二、安全事故責任追究的對象
學校領導和所有教職工，依據其工作崗位和職責，因工作失職、瀆職等造成的學校安全事故均追究相應的責任。
三、安全事故追究的范圍
1、教職工應自覺遵守國家安全法律法規和行業安全規定，認真履行安全教育職責，處理保護學生和自身的合法權益；掌握處理各類重大突發事故的方法，以及緊急狀態下組織學生自救自護的辦法，具備分辨安全、危險的能力和防范事故的能力。
2、班級是學校安全和管理的基層單位，班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者，是學生安全的主要責任人。班主任因對學生教育不力，對學生違反規定行為或學生受到外來人員侵害時制止不力，應當預見而沒有預見的其他安全隱患，從而導致安全事故的發生，屬于失職行為。發生事故后，應追究法律和行政責任。
3、課堂（含體育或學校安排的課外活動）是學校安全和管理的直接陣地，任課教師未按規定做好“課前一分鐘學生到位查詢”和“課后一分鐘安全提醒”，或不在崗及擅自離崗，從而導致出現安全事故的，屬于失職行為。發生事故后，追究相應法律責任和行政責任。
4、課間、午間、上下學時段是學生在校園最活躍的時間，行政值日和值日教師必須按規定進行安全巡查，發現學生有危險活動要及時制止，若不到位或不認真巡查，屬于失職行為。發生事故后，追究相應法律責任和行政責任。
5、任課教師、后勤員工由于自己的過失而使自己分管的安全環節或承擔的工作出現疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或因擅離工作崗位或雖在崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規程，導致安全事故的發生，要承擔相應的直接責任。
6、根據《學校安全工作目標分解表》劃定的職責范圍，消防、校舍、活動場所等相關責任人，要加強常規管理和督查。如因各種隱患排查不到位，事故處理不力，要追究相關責任人的責任。
7、食堂及營養餐監管事關食品安全，食堂管理者和食堂工勤人員必須注重食堂內外衛生及安全隱患排查，嚴格按程序及規定操作，若遲到、早退、不認真工作或不在崗，從而導致安全事故的發生，屬于失職行為。發生事故后，追究相應法律責任和經濟責任。
營養餐值日教師必須按時到崗，嚴格按要求履行職責，全程管理營養餐的運行，對當日營養餐期間的一切安全工作負直接責任。
8、未按有關規定要求組織課外活動、校外活動，如發生事故且情節嚴重的，追究當事人的責任。
9、加強值班制度。晝夜由安保人員值班，課間、午間由每學期排定的值日人員巡查，節假日、重大活動由學校領導輪流值班；各功能室及辦公室由相應責任人或各組安排的值日教師負責。若不到位或不認真履行職責，從而導致安全事故的發生，屬于失職行為。發生事故后，追究相應法律責任、經濟責任和行政責任。
10、建立重大突發事件報告制度。學校如發生重大滋擾校園治安的事件，值班人要立即向學校主要領導和分管領導報告，積極予以制止和處理。學校要根據情況逐級匯報，并采取果斷措施實施處置。
11、建立學校安全工作考核制度。將學校安全工作列入教師管理、評估的重要內容。學校根據有關工作制度，定期進行查驗或完善，作出工作記錄或檢查記錄。
12、實行安全工作“一票否決制”，凡發生重大安全責任事故人員，一律取消當年評優評先資格，取消當年獎勵性績效工資。
13、學校發生一般安全事故，應在事故發生后的一日內，以書面形式將事故發生、處理情況報告教育行政主管部門。對事故隱瞞不報、漏報或拖延報告的，對事故未及時組織處理或阻撓有關部門調查處理的，追究當事人的責任。
總之，安全工作要做到長抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。
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