１．組織調入職工和有關人員（實習、培訓人員）的入廠安全教育。

　　２．執行化工有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調配工作。

　　３．執行勞逸結合的原則，控制加班、加點。

　　４．廠辦技校應開設有關勞動保護課程，并作為各專業的必修課。

　　５．在就業前的教育和各種在職培訓中都應有安全的內容并列入技術考核之中。

　　６．參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。